Валента Фарм

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ОАО «Валента Фарм» («Отечественные лекарства»), лидер российского фармацевтического рынка, основано в 1997 году. Производственное предприятие компании - Щелковский витаминный завод. Компания обеспечивает около 4% российского производства ЛС, выпуская около 125 наименований препаратов в большинстве фармакотерапевтических групп лекарственных средств. В стадии разработки и регистрации находятся более 150 новых препаратов. Наиболее известные брэнды — "Фенотропил", "Зорекс", "Граммидин", "Феназепам", "Ингавирин", "Альбетор", "Флорацид", "Зитролид", "Румикоз". Неоднократный победитель конкурсов «Рецепт года», «Платиновая унция», «Брэнд года/EFFIE». На предприятиях холдинга работают более пяти тысяч человек. Дочерние компании холдинга открыты в Украине, Казахстане, Узбекистане, Азербайджане. В 2005 году холдинг «Отечественные лекарства» вошел в первую половину ста лучших работодателей России в рейтинге российской «Ассоциации менеджеров». А по итогам 2008 года компанией SuperJob Холдинг «Отечественные лекарства» был признан «Привлекательным работодателем-2008».



ИНН: ____________

Валента Фарм

  • 2025-02-09 19:24:25 1 1282
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Я не думал, что за два года работы можно так опуститься. Пришёл в Валента Фарм с горящими глазами, а ушёл с полным осознанием, что это место просто перемалывает людей. Сначала кажется, что всё норм: производство, офис, обещания о развитии. Но когда оказываешься внутри, понимаешь, что тут тебя используют как расходник. На производстве всё старое, ржавое, ломается каждый день, но начальству пофиг. Ты пашешь на износ, а тебе ещё и в лицо говорят: «Не нравится дверь вон там». Один раз видел, как целую партию брака просто переупаковали и отгрузили. На вопрос: «А если люди пострадают?» мне ответили: «Не твоя проблема». Ну ладно, не моя так не моя, только совесть с таким дерьмом жить не даёт. В офисе не легче, там вообще змеиный серпентарий. Если у тебя нет «своих людей», жди, что тебя сожрут. У нас был парень, который реально тащил отдел, но его тупо слили, потому что он не лебезил перед руководством. Продвигают здесь только тех, кто умеет подлизывать. Настоящих профессионалов просто выдавливают, и это норма. Зарплаты? Ну, обещают одно, а получаешь совсем другое. Один знакомый после первого месяца вообще узнал, что он должен компании, потому что «ошиблись с авансом». Однажды мне срезали половину оклада за то, что я не ответил на письмо в течение часа. Премий не существует, зато штрафуют за всё: не так встал, не так глянул, не так вдохнул. Если тебя угробит переработка всем по барабану. График здесь фикция, переработки не оплачиваются, но ты обязан выходить, иначе «команда подведёшь». А команда тут просто заложники системы. На производство берут кого попало, текучка жуткая, люди не задерживаются, потому что условия скотские. Оборудование из прошлого века, техники нет, если что-то ломается это твоя проблема. Я видел, как работники скидывались, чтобы купить детали за свой счёт, потому что иначе процесс встанет, а за это уже штраф или выговор. И самое жуткое это отношение к людям. Ты просто ресурс, который можно выжать досуха и выбросить. Если ты вдруг заболел или не можешь выйти на смену, тебя просто спишут как мусор. Если думаете, что фармацевтическая компания должна заботиться о здоровье не здесь. Людей здесь считают за мясо, лекарства за товар, а безопасность за ненужную роскошь. Единственное правильное решение, которое я принял это уйти. Если у вас есть хоть капля уважения к себе, даже не думайте сюда идти.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий