BKC International House
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: +7 (495) 737-52-25 / +7 (495) 258-00-04
Сайт: www.bkc.ru
International House World Organisation (IHWO) – это всемирная сеть языковых школ, которые ставят своей целью утверждение высоких стандартов качества и внедрение инноваций в процесс обучения. Сегодня эта сеть охватывает свыше 150 школ в более чем 50 странах мира. Первая школа International House и сам бренд были основаны в 1953 году Джоном и Бритой Хейкрафт, которые создали новый подход к процессу преподавания языков. Помимо обучения слушателей английскому и другим языкам, в 1977 году Джон и Брита Хейкрафт открыли Центр по подготовке преподавателей. Благодаря этому им удалось собрать у себя лучшие ресурсы и сделать значительный прорыв в сфере преподавания иностранных языков. В 1962 году Джон Хэйкрафт разработал первый сертификат организации International House (IH) — первый учебный курс, целью которого являлось преподавание языка без перевода, в легкой и непринужденной атмосфере. Впервые информация об этом инновационном курсе была опубликована в октябре 1962 года в газете The Spectator. Cертификат тут же задал стандарт по подготовке преподавателей английского языка по всему миру. C 1977 по 1988 сертификат находился под контролем общества Royal Society of Arts (RSA) и стал известен как "RSA".

BKC International House Как я прогорела на стабильности и "поощрениях" BKC International House»
- Аноним 2025-03-15 13:45:25 3 1520
Положительные стороны
Когда я только устроилась в BKC в июле 2024 года, думала, что мне повезло. Зарплата действительно стабильная, можно не переживать, что вдруг через месяц не получится заплатить за квартиру. Условия работы, как и говорилось на собеседовании, были вполне приемлемыми: офис был нормально оборудован, все было четко. Но самое приятное — это "поощрения". В BKC есть путевки в их образовательные лагеря за успехи в работе. Мне вот однажды повезло, и я поехала. Это вроде как бонус за старания. Но в итоге, что за "поощрения", если тебя каждый день закатывают под задачи, которые откладываются, а ты сидишь и ждешь, когда же, наконец, это завершится. Это все выглядит как маркетинговый ход, чтобы не дать сотруднику возможности задуматься.
Отрицательные стороны
Проблемы начались сразу же, как только я более-менее освоился в должности администратора. Внешне все спокойно: никаких явных конфликтов, все как-то на удивление гладко, но, если копнуть, становится понятно, что дела идут далеко не так хорошо, как пытаются представить. Люди, с которыми я трудился а, часто жаловались на одно и то же — отсутствие карьерного роста, отсутствие мотивации, практически черную ЗП. Кто их крышует??? Руководство в целом оставляет впечатление безразличия, особенно если речь идет о долгосрочных перспективах.
до 2-х минут

Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв