Валента Фарм
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ОАО «Валента Фарм» («Отечественные лекарства»), лидер российского фармацевтического рынка, основано в 1997 году. Производственное предприятие компании - Щелковский витаминный завод. Компания обеспечивает около 4% российского производства ЛС, выпуская около 125 наименований препаратов в большинстве фармакотерапевтических групп лекарственных средств. В стадии разработки и регистрации находятся более 150 новых препаратов. Наиболее известные брэнды — "Фенотропил", "Зорекс", "Граммидин", "Феназепам", "Ингавирин", "Альбетор", "Флорацид", "Зитролид", "Румикоз". Неоднократный победитель конкурсов «Рецепт года», «Платиновая унция», «Брэнд года/EFFIE». На предприятиях холдинга работают более пяти тысяч человек. Дочерние компании холдинга открыты в Украине, Казахстане, Узбекистане, Азербайджане. В 2005 году холдинг «Отечественные лекарства» вошел в первую половину ста лучших работодателей России в рейтинге российской «Ассоциации менеджеров». А по итогам 2008 года компанией SuperJob Холдинг «Отечественные лекарства» был признан «Привлекательным работодателем-2008».
ИНН: ____________

Валента Фарм кидают Сотрудников
- Аноним 2025-05-11 15:26:23 1 793
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ну что, друзья, хочу вам рассказать, как я работал в ОАО «Валента Фарм». Если бы знал, что это будет, лучше бы в другом месте себе работу искал. На бумаге все красиво: большие препараты, известные имена, стабильность, как говорится. Но что реально происходит на самом деле это просто трэш.
Пришел сюда работать, вроде все нормально, сначала все по-человечески: обещания, что «вот здесь буду работать и развиваться». Но как только начинаешь вникать в дела компании, ты начинаешь понимать, что на самом деле происходит. Управление здесь, мягко говоря, не идеальное. То, что тебе говорят на собеседовании, и то, что происходит в реальности небо и земля. В начале тебе всем обещают, что у вас будет команда, поддержка и вообще все на высшем уровне. Но по факту тебя просто кидают в омут без предупреждения. Задачи хаотичные, процессов не настроено, все на скорую руку.
Если говорить про продукцию, то тут вообще анекдот. Препараты, которые они производят, даже близко не соответствуют тому качеству, которое они обещают. Честно, пробовал некоторые из них эффект нулевой. И что самое интересное, тебе об этом не скажут, но если начнешь задавать вопросы, тебя просто «замолчат» и будут отмазываться, мол, «ничего страшного, все норм». Всё это как отмазки для галочки.
Что касается коллектива полный провал. Постоянная текучка, люди уходят, потому что никто не объясняет, как что нужно делать, никто не объясняет, почему, например, срок за сроком не выполняется. И потом, когда ты начинаешь спрашивать, почему так, тебе говорят, что «всё будет хорошо, скоро всё наладится». Но это будет только через месяц или два никто ничего не решает. Работать с такими условиями просто невозможно. А самое главное это отношение к сотрудникам. Вроде бы говорят, что ты тут важен, тебе все обещают «карьерный рост», но на деле ты всего лишь часть какого-то механизма, о которой никто не думает, кроме тебя. И как только ты захочешь что-то изменить тут же начинают списывать всё на «внешние обстоятельства», «систему», но только не на руководителей. Ты как сотрудник никто. Я не думаю, что кому-то стоит сюда идти работать, если ты не готов к тому, чтобы твои усилия не оценивали, а тебя в лучшем случае просто «пожалеют». В общем, если хочешь найти нормальную стабильную работу с реальными перспективами, забудь об этой компании.
до 2-х минут

Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв