«Ваш Персонал»: всё по плану, но как будто живёшь в коробке

Работаю в «Ваш Персонал» с ноября 2022 года — координатор удалённых проектов. Формат 5/2, удалёнка, всё строго по задачам. Сначала показалось, что попала в идеальные условия: нет поездок в офис, нет пробок, нет офисного шума. В 9:00 открываю CRM, в 18:00 закрываю — всё как по часам.
Работа через систему организована чётко. Коммуникации, брифы, дедлайны, отчётность — всё через платформу, и сбоев нет. Зарплата стабильно два раза в месяц, ни одной задержки с ноября. Даже в декабре, когда в других компаниях начинаются сказки про “у бухгалтера сломался банк”, у нас всё прилетело заранее. Начальство не давит, если болеешь — пишешь в личку и решаешь без нервотрёпки. Это, без шуток, приятно.

Но всё это через какое-то время начинает душить. Ты как будто не работаешь с людьми, а играешь в менеджерский симулятор. Ни голоса, ни лиц. Никого не знаешь по-настоящему, кроме аватарок в системе и пары фраз в рабочих чатах. В феврале 2023 попросила добавить регулярные командные созвоны — сказали «хорошая идея», и всё. На этом всё закончилось.
За весь прошлый год не было ни одного неформального мероприятия, ни онлайн-корпоратива, ни викторины, ни даже поздравления с 8 марта. Ощущение, что компания состоит из роботов, которые просто обмениваются задачами и статусами. Иногда ловлю себя на том, что разговариваю с собой вслух — настолько не хватает живого общения. Пыталась сама инициировать неформальный чат в Telegram — никто не поддержал, и я почувствовала себя как школьница, которую не позвали на вечеринку.
Всё чётко, да, но совершенно без души. Такая работа подойдёт интровертам-задротам, но если вы живой человек, которому важны связи и чувство команды — через полгода тут начнёт шатать.