ГК Русский пир

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: 611552

Сайт: www.rus-pir.ru

В организации нет порядка, работы много, но начальство этого не понимает. Директор вообще со своими тараканами в голове, то ему одно не нравится, то другое переделать. Время от времени текучка персонала. Порядка нет, если сегодня было по одной схеме, завтра может быть по другой, и узнать это получится когда услышите выговор в свой адрес. Повезет если гадости за спиной не будут говорить. Зарплата может быть неплохой, но сколько нервов нужно потратить чтобы дожить до её получения. Работать придётся и в праздничные дни или получите меньше, если куда-то отпрашиваетесь, то получите меньше, если не отработаете это время. Коллектив наполовину гнилой, часть подлизывыет начальству, за что сидят на попе спокойно. Поэтому подумайте стоит ли туда идти, нужно ли сидеть и постоянно ругаться и отстаивать свою точку зрения, тратя свои нервные клетки.

ГК Русский пир ГК Русский пир: "рост" – только для начальства

  • 2025-07-24 03:56:59 3 387
Положительные стороны

Ну, что сказать. Когда я пришел в "ГК Русский пир" в начале 2023 года, меня, как и многих, подкупила "стабильность" и обещания "белой зарплаты". И да, зарплату, пусть и копеечную, но "индексируют каждый год". Правда, эта индексация – это как плевок в лицо, на пару тысяч рублей, когда цены растут в разы. Коллектив, конечно, бывает нормальный, если повезет. У нас в цехе обвалки, например, мужики друг друга поддерживали, потому что иначе просто сдохнешь от этой пахоты. Вот, собственно, и все "плюсы", которые можно вымучить из этой конторы.

Отрицательные стороны

"Карьерного роста почти нет" – это не просто "почти", его тут нет вообще. Ты просто вкалываешь как проклятый, а твое место – у конвейера или за ножом. Я, например, мечтал стать мастером цеха, оттрудился уже больше двух лет, изучил все процессы. В мае 2025 года, когда открылась вакансия мастера, я подал заявку, но ее даже не рассмотрели. Вместо меня взяли какого-то сынка директора, который двух слов связать не мог и понятия не имел, как работать с мясом. Наш начальник цеха, некий Иван Петрович, только развел руками: "Ну, ты же понимаешь, связи". Вот тебе и "рост".

"Зарплату индексируют каждый год". Да, индексируют. В апреле 2025 года мне добавили 1500 рублей. Это просто издевательство, когда ты пашешь по 12 часов в смену, в постоянном холоде, с этим запахом крови, который въедается в одежду и кожу. В феврале 2025 года, когда у нас был "завал" с поставками, нас заставляли работать без выходных по три дня подряд. Иван Петрович только орал: "Надо, мужики, надо, план горит!". И плевать, что ты уже не чувствуешь рук. Никаких доплат за эти переработки, конечно, не было, это "часть работы".

Условия труда – это отдельный ад. В цехах постоянный шум, холод, сырость. В ноябре 2024 года у меня начались проблемы с суставами из-за постоянной работы с ножом и холодом. Пошел к врачу, а мне сказали, что это профессиональное заболевание. А руководство? Им плевать. Ты для них просто расходный материал. Текучка здесь бешеная, особенно среди молодых. Приходят, поработают месяц-два, поймут, что их просто используют как дешевую рабочую силу, и сваливают. Если вам дорого ваше здоровье и самоуважение, обходите "ГК Русский пир" стороной.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий