Золотая рыбка, сеть зоомагазинов

Страна: Россия

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Медицина и здравоохранение

Сайт: http://goldfish.ru

Забота о братьях наших меньших вместе с «Золотой рыбкой»

Компания «Золотая рыбка» предоставляет полный ассортимент продукции по уходу и содержанию домашних питомцев.

Среди товаров компании можно с легкостью отыскать практически все необходимое для здоровья и правильного развития за своим домашним любимцем:

  • корма и кормовые добавки для поддержания иммунитета;
  • витаминные комплексы, необходимые для прохождения сезонного курса;
  • игрушки;
  • все необходимое для оборудования и благоустройства места обитания питомцев как в домашних условиях, так и для содержания на придомовом участке.

Кем можно трудоустроиться в компанию

Согласно официальному сайту компании «Золотя рыбка» http://goldfish.ru/about/vacancy/ofis/ любой соискатель может попробовать отыскать что – то подходящее в следующих направлениях:

  • работа в офисах компании;
  • должности для работы в пределах складских помещений;
  • производство и процессы заготовки;
  • работа в филиалах и магазинах, входящих в сесть компании.
Компания убеждает в том, что гарантирует всему своему персоналу:
  • стабильный доход и своевременную выплату заработка каждому сотруднику;
  • возможность последующего профессионального роста;
  • комфортные условия работы и удобный график.

Но насколько обещания соответствуют действительности, помогут разобраться многочисленные отзывы, оставленные реальными сотрудниками компании «Золотая рыбка».


отрицательный отзыв о компании Золотая рыбка

  • 2020-10-19 00:41:41 2 355
Положительные стороны

 1. Хорошее обучение. Первые 3–4 дня проводится обучение по всем видам товара в магазине и технике продаж. В дальнейшем по необходимости (или по приказу офиса) можно приезжать и снова его проходить. В магазины часто приходят представители брендов, с ними тоже много поболтать и много нового узнать. До пандемии проводились тренинги, на которых давали всякие ништячки и иногда пробники кормов или разных средств. 2. Коллектив, но тут спорно. Если повезёт со старшим продавцом, то работать будет легко и весело. Продавцы адекватные и добрые, всегда помогают другу. 3. Зарплата выплачивается без задержек 3 раза в месяц. 4. График. Устанавливается в каждом магазине по своему в зависимости от желания старшего продавца. К вашим пожеланиям по графику прислушиваются (не все старшие, но многие), могут предоставить выходные по необходимости, если есть кем заменить. В среднем это 2/2, 3/2, 4/2. Нет фиксированного перерыва, однако покушать уходим по договорённости, голодным работать не заставляют. Когда нет покупателей, никто не запрещает присесть и выпить чаю, пока кто-то присматривает за залами) В магазинах есть холодильник, микроволновка и кулер с водой. Помещение приходится убирать самим, подметать и мыть полы, окна, стелллажи. 5. Ну и работа рядом с домом.

Отрицательные стороны

 1. Зарплату обещают одну, а по факту выходит совершенно другая. При обещанном окладе в ТД 19 тыс. увидите дай бог 13–14. Как мне объяснили, 19 тысяч — это плата за полный месяц без выходных, короче, странная система. Наличкой иногда выходит и то больше, она складывается из процента за продажу определённых товаров + за победу в различных конкурсах между магазинами (перевыполнение плана, продажа товаров определённого типа и т. п.). В крупных магазинах выйдет ну может 35, в мелких — 25–28. 2. Начальство не прислушивается к просьбам сотрудников. Можете хоть год капать им на мозг, что магазину нужен еще продавец или ещё что-то, они и пальцем не пошевелят. В управлении восседают тётки советского воспитания, которые до сих пор ещё не поняли, что на дворе 21 век. Главный девиз «втюхивайте как можно больше и как можно дороже, навязывайтесь и настаивайте». Директриса вообще человек с непомерным чсв) Во всех магазинах стоят телевизоры, на которых крутят ролик, где она рассказывает, как научила продавцов продавать дорогие товары и не пошевелила при этом и пальцем (слава Котову! (нет)). Ещё офис любит закупить товар, который нахрен никому не сдался, ещё и с бешеной наценкой, а потом обзванивать магазины и кричать «срочно продавайте, нас не волнует, как! Если не продадите до понедельника, пробивайте за свой счёт!». А нормальные товары, которые все просят, фиг закупят. 3. Товар привозят каждый день по будням, в некоторые дни приезжает по 2–3 поставщика. Объёмы зависят от магазина, но это всегда треш) Нужно принять всё по накладным, проверить сроки, упаковки, товарный вид и быстро разложить всё по местам, ведь корма лежат прямо под ногами посреди зала. Зачастую подсобного помещения для излишков не хватает, и товар раскидывают по стеллажам, коробкам, закуточкам. 4. Инвентаризации. Проходят раз в три месяца, и это поистине адские дни. Начинается за час до открытия магазина и идёт весь день, при этом ходят покупатели и их надо обслуживать. Поскольку камер в помещениях нет, то люди воруют, и много. Часть недостачи списывается в счёт спец суммы, а всё, что не вошло — из зп. При плохих инвентах весь коллектив сидит на голом окладе. Товаровед очень странная женщина, главная сплетница всея сети, с ней лучше всегда молча соглашаться, ведь она старше, умнее, а вы вообще глупые девчушки. 5. Из животных в магазине только рыба, но и с ней куча проблем. Поставщик клянётся, что лечит её, однако часто рыбки приезжают больные, обсыпаны манкой или в вовсе с бактериалкой, которая потом расползается по аквариумам. Для списания умершей рыбы выделяется сумма, но её не хватает, и поэтому опять же платим из своего кармана. Подытожим. Если вам повезло с точкой, то работать будет легко. Место спокойное, коллектив дружный, соседние магазины другу помогают. Если вы творческий человек, то можете как-то украшать помещение, это не запрещается. Однако начальство самодуры, не умеют слушать сотрудников и требуют невыполнимого. Многие старшие в магазинах такие же, сами себе на уме, их не волнуют ваши болезни или срочные дела, выходите работать иначе пишите заявление. Держалась за эту работу только из-за коллектива и близости к дому (до работы 10 минут). Ушла совершенно не жалея.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий