Playrix
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Сайт: playrix.ru
Я не хочу "разносить чернуху", но все таки прийдется. Работал приглашенным экспертом в 2008-2009 году на довольно высокой позиции. На первый взгляд - вроде бы все замечательно. Фирма - реально имела и имеет неплохие шансы. Но по мере роста финасового успеха компании, а так же понимания деталей и личностей - лично у меня - создалось все более и более стойкое ощущение неадекватности, непрофессиональностии и непорядочности руководства компании, к тому же не умеющего отвечать за свои поступки. Временами, зная сколько работает людей на фирме, было просто страшно видеть уровень менталитета 13-летних. И это не только уровень управления самой фирмой или личностые особенности, которые "были когда - то в прошлом". Это и уровень выстраивания и соблюдения межфирменных отношений и договоренностей. И это довольно свежие поступки, которые собственно и заставили написать этот отзыв. Геймдев очень небольшая среда и все знают друг друга очень и очень хорошо и даже самые последние новости и "шалости" на волне финансового успеха разносятся очень и очень быстро. Будет очень неприятно - если кто то из новых людей столкнется с неприятностями. В лучшем случае Вы очень и очень быстро упретесь в то - что называется "стеклянным потолком". А в худшем - получите волну негатива или чего еще похлеще. PS Еще пара примеров. Примерно половина людей, с которыми работал и о которых очень хорошего мнения - в текущий момент работает в других компаниях на очень неплохих позициях. Яндекс, МИФ, тв каналы и прочие, прочие громкие буквы. Некоторые свое дело открыли. Ну и пункт номер два: в самой Вологде (это их родной город) о плейриксе очень негативные отзывы. Через них прошло довольно много людей - так что мнение успели сложить. Вплодь до реально - анекдотических ситуаций, когда от совершенно сторонних и незнакомых людей совершенно услышавших всколь о том, что работал в плейриксе - слышишь неожиданный негатив.

Отзыв сотрудника Александра о компании Playrix
- Александра 2021-08-21 15:56:09 3 372
Положительные стороны
- Гибкость в организации рабочего процесса. Есть задачи, есть сроки, есть условное время взаимодействия с командой (которое по необходимости тоже можно скорректировать), но никто не стоит над душой, не считает часы и не устанавливает строгого графика "работаем с 9ти до 6ти".
- Общий ориентир на решение вопросов и улучшение процессов. Если что-то в процессах не работает или работает криво, всегда можно это подсветить, вынести на обсуждение, предложить варианты улучшений. Это позволяет выстроить действительно удобную схему работы внутри команды или проекта.
- Возможности для развития. Если специалист хочет расти вертикально (или горизонтально - например, сменить специализацию), то ему дадут такую возможность, помогут с подбором задач, подключат в помощь коллегу-эксперта в нужной области.
- В компании работают классные и очень позитивные ребята. С большинством легко и интересно общаться, беспроблемно работать. Есть действительно крутые специалисты, у которых можно многому научиться.
- Зарплату пересматривают раз в год + если переходишь на другую должность.
- Хороший пакет бонусов: ДМС, компенсации английского, спорта и психолога, электронная библиотека.
Отрицательные стороны
- Проблемы с распространением информации и синхронизацией между проектами, отделами и командами. Компания довольно быстро выросла, и инструменты по обмену информацией за таким ростом не поспевают. Из-за этого иногда возникают ситуации, когда левая рука не знает, что делает правая, и кто-то по десятому кругу изобретает давно известные велосипеды.
- Конференции, мини-ивенты и рабочие командировки, которые раньше были неотъемлемой частью жизни распределенной команды, начали сходить на нет еще до начала пандемии. А с ковидом исчезли в принципе.
- Многострадальный региональный коэффициент в зарплатах, от которого всех бомбит. Он давно устарел, учитывая сильно расширившийся рынок удаленной работы.
до 2-х минут

Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв