ВТБ Лизинг, торговая сеть
Страна: Россия
Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail
Сайт: http://www.vtb-leasing.ru
Работать и зарабатывать. Есть ли разница?
Обособленные структурные подразделения компании ВТБ Лизинг осуществляют свою деятельность в пределах 54 городов Российской Федерации.
Перечень услуг, предоставляемых населению, включает в себя следующие направления:
· программы по приобретению легковых автомобилей;
· выгодные возможности стать обладателем пассажирского и коммерческого грузового автотранспорта;
· приобретение специализированной техники, самоходных видов транспорта.
Особенности приема на работу в ВТБ Лизинг
Как и любая организация всероссийских масштабов, компания ВТБ Лизинг нуждается в соответствующем, регулярно пополняемом штате подготовленных специалистов.
На официальном сайте компании, размещенном в сети, предоставлена вся необходимая информация, помогающая сориентироваться в требованиях ВТБ Лизинг, выдвигаемых к потенциальным сотрудникам. Здесь же можно ознакомиться с корпоративными ценностями компании, целями и задачами организации в целом и каждого сотрудника в частности. Заинтересованность ВТБ Лизинг в поиске новых кадров включает подбор персонала среди нескольких групп населения:
· опытные сотрудники, меняющие место работы или находящиеся в статусе временно безработных;
· молодые специалисты без соответствующего объема наработок в сфере услуг лизинга и финансирования;
· рассматриваются кандидатуры лиц, только окончивших ВУЗы или еще являющихся учащимися.
Также на странице официального ресурса компании представлен полный список открытых вакансий с указанием должности, обязанностей и требований к работнику. Насколько реально стать частью огромного коллектива ВТБ Лизинг и как правильно подготовиться к приему на работу можно с легкостью узнать, проанализировав отзывы настоящих или бывших сотрудников организации.

Отзыв сотрудника Ленси о компании ВТБ Лизинг
- Ленси 2021-09-21 18:17:24 3 469
Положительные стороны
Белая зп, ДМС, недалеко от метро
Отрицательные стороны
Очень странная компания, вызывают сомнения уже во время собеседования. Девушка hr позвонила за день пять раз, если не больше. У нее постоянно возникали какие-то вопросы, которые она не могла задать за один звонок. Во время собеседования просила дать балл их вакансии от 1 до 10. После того, как я выбрала ниже 10, она меня засыпала вопросами "почему" и "за что". Я уже просто не знала, что ей ответить, на каждый мой ответ она вставляла ещё 25 ненужных вопросов. В конце концов я ей предложила не тратить время на выставление баллов. Разговор закончили. Снова звонок. Снова вопросы про оценку их вакансии, почему она мне нравится и почему я хочу у них работать. Дальше просто цирк. Соглашаюсь на собеседование, девушка твердо ставит перед фактом что только В СРЕДУ И ТОЛЬКО В 14:00, иначе до свидания. Я ни в какую, отказываюсь. Начинает допытывать причины. Говорю, что у меня назначены другие собеседования, которые я не хотела бы отменять. На что она мне удивлённым тоном говорит "Вы у нас прошли второй этап, и собираетесь идти на другие собеседования??" Я была просто в шоке. В итоге попрощались с ней. Но на этом ничего не закончилось, снова звонок через 10 минут. Его величество, руководитель, аж из самой командировки, именно со мной, решил поговорить тогда, когда мне удобно.
Очень сомневаюсь в компетенции и профессионализме данной компании и ее сотрудников. Не вызывают доверия. Собеседование просто ужас. Вопросы задавали не только касаемо опыта работы, но и личной жизни. Из серии "а чё вы в колледж пошли, а не остались до 11 класса?". Рука лицо.
Ах да, первую зарплату вы получите через два месяца, а бонус через 4 месяца.
Про переработки тоже непонятно. Сразу предупреждают, что почти каждый день приходится задерживаться на час- полтора, но якобы взамен получаешь +3 дня к отпуску. Но если сложить каждый день по лишнему часу - это явно не три дня.
У меня все
до 2-х минут

Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв