Комфортный офис, симпатичные мальчики в отделе продаж
прочитав предыдущие отзывы - просто не могла не написать! Я работала рекрутером в отделе по работе с персоналом. Работать в орп просто невыносимо! И все из за той сам
Кроме красивого офиса и обедов - больше преимуществ нет!
Рабочие процессы не организованы, в компании творится полная анархия, есть несколько ТОП менеджеров - и каждый тянет одеяло на себя. Самый отвратительно работающий
Хорошо что я уже давно не работаю в этой компании, и теперь без стеснения могу написать свое мнение.
Это очень крутая компания }l{ополизов, в ЕКТ все подлизываются к директору. Директор - глуп и высокомерен, когда касается решения проблем корчит...
Решил написать, мало ли, еще кто-нибудь может на это попасть. Сейчас работаю, но параллельно ищу работу. Позвонили с ЕКТ, предложили идти спец по прод., заверяют что компания живая и там все отлично, но благодаря Вашим отзывам, понял что не стоит...
Ни когда не думал ,что напишу это,но после того когда стал устраиваться на новое место работы после ЕКТ,а мне позвонили и сказали новые работодатели , что руководство ЕКТ дает мне негативную характеристику и поэтому я не могу никуда устроиться,я решил...
ЕКТ - это не компания, к сожалению!
Даже не думайте о трудоустройстве в это злачное место
Руководитель HR (только название) это нечто, как можно взять такого неграмотного и вообще не понимающего процессы бизнеса, давая возможность загубить компанию этой...
Оставляю свой честный отзыв! Пока в этой компании будет руководить Макеева толку в этой компании не будет!
Настолько неграмотная и некомпетентна в вопросах управления персонала, только знает как себе в карман положить, столько хороших людей ушло из-за ее отвратительного...
Когда Вы придете работать в ЕКТ групп, будьте готовы к неожиданностям. Новая фишка!!! РАБОТАТЬ СТОЯ!!! Так придумал глупый и сумашедший HR. Мало того, что вас унизят морально, так еще уморят физически. Причем, за вами будут наблюдать через камеры и насмехаться!!!...
Ни за что не вступайте с руководством в какие-либо договоренности. Руководство входит в доверие к работникам, предлагая оплатить в течение пяти лет за автомобиль (недоплачивая заработную плату в определенной сумме за каждый месяц), с условием передачи его по остаточной стоимости...
За три месяца уволился весь коллектив, включая секретарей. Новые работники (в основном знакомые руководителей) не знают что делать и как делать, во всем хаос. Будьте внимательны, если вас принимают на определенную должность, будьте готовы совмещать свои обязанности с обязанностями секретаря-бухгалтера-юриста,...