За период работы не было, все обещания и рассказы только на словах
Отвратительный опыт! На момент собеседования и оформления согласовывали одни условия, все было ок, все друг другу понравились и были заинтересованы в сотрудничестве. По факту в первый рабочий день изменили условия оформления и уровень заработной платы не оставив тем самым выбора. Отработав месяц решил покинуть данную богодельню. В итоге зп не выплатили. Крайне не рекомендую связываться...
Нет
Обходите стороной эту организацию! Мой муж принял их предложение и сильно об этом пожалел! Компания постоянно ищет специалистов на ВРЕМЕННЫЕ проекты (при этом с
Удаленная работа, интересный проект, дающий возможность саморазвития как профессионала, белая зарплата в ры
Может, кому каких "плюшек" и не хватает, но по мне все нормально. В ближайшее время уходить не планирую.
Работаю в Бэлле уже десять с лишним лет. Устраивает очень многое. Для меня важно, что удаленная работа без про
Хотелось бы, чтобы ДМС и индексация зарплаты были у всех сотрудников априори, а не по личной просьбе. Они есть, только надо знать об этих возможностях.
работа была интересная. Не скажу, что лёгкая, с моим небольшим опытом, но зато полезно было прокачать знания. З
к сожалению, проект, на который меня взяли, закончился. А новый я не потянул. Пришлось уйти. Сейчас в поиске нового места. Если бы не обстоятельства, остался бы.
нравится что здесь не загружают работы выше крыши, остается время на свои проекты и даже личную жизнь. Само со
Мне было сложно только на первых порах, а дальше нормально)
Компания со своими традициями и даже с заморочками. Но это везде так, за свою жизнь одинаковых контор не встре
Переработки бывают…Но и премиальные имеют место быть.
Не дают обратную связь по тестовому заданию. Не выполняют обещания.
Подойдет для джунов. Есть интересные проекты.
1. Не квалифицированные кадры в компании: HR, руководители. 2. При окончании проекта, заставляют идти в отпуск не по графику или увольняться, или могут уволить по стат
Ну разве что только чопорный оптимизм эйчара на входе
Весь процесс отбора больше походил на перспективу слива в дальнейшем на внештатного рекрутера. Сначала рассматривали на позицию рег.hr. Не подошла. Потом на удален