Положительные стороны

Есть офис, сайт, возможно, отдел кадров сформирован. Занимают какую-то долю рынка.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Набор сотрудников не подчиняется логике. Тестовое задание рассматривается более двух недель. Не считают нужным отвечать по его результатам.Очевидно, в конторе не ценят время сотрудников так же, как и время соискателей.Описание вакансий составлено непрофессионально и содержит набор противоречивых требований, состоящих из...

Подробнее >>

добавить комментарий