Одна из немногих компаний, где ценят сотрудников. Но такая тенденция появилась не так давно, но радует то, что руководство стало прислушиваться к своим кадрам. Усло
Увеличить премиальную часть заработной платы, в остальном всё устраивает
Внутренние коммуникации. Совместные мероприятия в коллективе. Своевременная оплата труда.
Повышение уровня з/п.
За последнее время компания несколько изменилась. Возможно кого-то из руководящих людей сменили. Прошла оптимизация некоторых процессов, работать в целом стало ле
компании сейчас следует поработать над своей репутацией, ведь сейчас условия стали в разы лучше
Единственный плюс что это детское питание, больше плюсов, для работы в континенте нет.
1. Заработная плата на уровне осталась 2010 годов 2. Хоть и белая но с вычетом копейки
С недавнего времени работать в компании стало намного комфортней, видимо связанно со сменой руководства. До этого, если честно собиралась увольняться уже, но так к
разве что еще немного поднять зарплату, цены то на все растут)
Удобное место работы и настоящие руководители
Совместные корпоративы
Как сотрудник компании ПРОГРЕСС, я хочу поделиться своим отзывом о работе в этой компании. В целом, у меня остались положительные впечатления. Первое, что мне понра
Обучение новых сотрудников: компания должна уделить больше внимания обучению новых сотрудников, чтобы они могли лучше понимать задачи и требования работы.
Чётко поставленные задачи , амбициозные , но выполнимые. Стабильный доход , отличная команда
Коммуникации между смежными отделами для более оперативного решения текущих вопросов
динамично развивающаяся компания
нормирование труда на предприятии
График 5/2 по 8 часов, своевременные выплаты: зарплата, больничный, отпускные
Поднять зарплату...