Условия отличные. Нам предоставляют полную базу объектов с детальными описаниями и профессиональными фото. Зарплата - солидный оклад и % от сделок. Для желающих есть обучение. Офис на ожидаемом уровне - стильный, со всем необходимым, чтобы можно было работать с комфортом. График нормированный, переработок за время...
C VIP-клиентами работать непросто - у них часто меняются требования, приходится по 5-6 раз переделывать подборку.
Работаем с недвижимостью класса премиум, клиенты солидные, зарплата соответствующая. Условия труда тоже - рабочее пространсто обеспечено пожалуй одно из лучших, в которых довелось поработать. Все вопросы решаются оперативно. За одобренные заявки полагаются бонусы. Банки-партнеры предлагают выгодные условия, поэтому продавать легко. Присутствует достаточно компетентное обучение.
Бумажной работы много - сбор документов, проверка. Все приходится перепроверять иногда несколько раз.
В компании вот уже 2 года, жаловаться желания не возникало. Нравится, что здесь ценят сотрудников, уважают твои умения и опыт. Зарплата выше рынка, устройство по ТК РФ, присутствует соцпакет - ДМС, питание. Коллектив в основном адекватный, текучки за то время, что проработал, не наблюдал, а...
Главный минус любой работы с людьми - клиенты попадаются разные.
В компании проработала 2 года, уволилась на прошлой неделе в связи с переездом. Условия меня во всем устраивали и если бы не семейная ситуация с удовольствием бы продолжила работать. Рассчитались со мной по-честному, в работе особых неприятных моментов не было. Все что обговаривали на этапе...
Не замечала.
Я работал в Yard Group, и в целом мне понравилось. Всё оформлено по-честному, зарплата приходит вовремя, иногда ещё дают премии за хорошие результаты. Коллектив дружный, новички быстро вливаются в работу, потому что коллеги всегда готовы помочь. Мне понравилось, что руководство открыто к предложениям и всегда...
Иногда бывает много срочных задач, но за это платят хорошо, и есть возможность расти и развиваться.
Оформление официальное, зарплата белая, премиальные так же щедрые. Начальство очень корректно решает возник
Ничего серьезного.
Нет
90% сотрудников руководители (они же знакомые, друзья, родня) соответственно исполнителей нет, как и квалифицированных специалистов. Например, берут на должность ру