Один негатив в данной организации

Подробнее >>

Здравствуйте соискатели, правильно вы сделали перед тем как пойти работать сюда вы читаете отзывы о «Кросте-Эксперт Сервис, прочитайте это. Всё, что вам обещают – ложь. Зарплата выше рынка? На деле – мизерный оклад, который даже не дотягивает до среднего по рынку. А обещанные премии? Забудьте. При увольнении вам заплатят гроши (оклад) Премию они оставляют себе. График...

Подробнее >>

Лохи

Подробнее >>

Адская кузница рабов Это не компания — это пыточный цех для тех, кто разучился говорить нет руководству. Здесь правят страх, нищета и вечный запах разлагающейся репутации. Кто тут работает? — Древние маразматик пенсионного возраста 55+, которые десятилетиями сидят на своих стульях, сгнивая за копейки. Терпилы-зомби, готовые лизать ботинки начальству за подачку в виде "спасибо". Новоприбывшие лохи,...

Подробнее >>

ДМС-НЕТ, ПРЕМИИ-НЕТ, КОРПОРАТИВ-НЕТ, СОКРАЩЕНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (ПЯТНИЦА, ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ) - НЕТ.

Подробнее >>

Смотрю на этот бардак и безобразие, творящееся на объектах. Работал на одном ЖК, был и на двух других — везде одно и то же. Кругом родственники и любовники: мужья, жены, братья, сваты работают вместе. Один ворует, другой прикрывает, покрывают друг друга. Куда смотрит служба безопасности? Неудивительно, что некоторые сотрудники работают по 10–15 лет — неплохо устроились....

Подробнее >>

Грязь одна

Подробнее >>

В этом могильнике всегда так было и будет: тухло и печально. Пока у руля стоят Лоцман и Добашев, ничего не изменится. Они явно не заинтересованы в развитии бизнеса — только выкачивают прибыль из строительства и эксплуатации. Каждая копейка, сэкономленная за счёт сотрудников, идёт им в карман — на квартиры, дачи и машины. Для них работники...

Подробнее >>

Зарплата на карту

Подробнее >>

Приветствую соискателей. Сообщаю вам будьте осторожны с работодателем КРОСТ он же ООО «Эксперт Сервис». который нарушает ТД Согласно правилу, закрепленному в статье 95 Трудового кодекса РФ, Предпраздничный день должен быть сокращённа 1 час для всех работников. Сообщаю, что 12 июня — праздничный день, однако работодатель не сократил рабочий день на час. Не каких приказов нет...

Подробнее >>