Не увидел
Сначала приглашают на собеседование, где долго рассказывают, что они супер уг Кальман компания, на них страна держится и т.д. Потом приглашают на ещё одно собеседов
К сожалению, я не подошла по нескольким параметрам. Собеседование принимал отличный HR, но увы не срослось.
не знаю
Специализация по следующим направлениям: 1. Общественные здания 2. Жилые здания 3. Производственные здания. это такая "специализация" ????) проще сразу написать - "ВСЕ".
начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: - по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному напра
красивый офис
начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: - по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному напра
Моя карьера в КРОСТе началась с программы Молодых специалистов. На данный момент, спустя три с половиной год
нет
Их просто инету!
Берут всех, особенно шваль украинскую, есть там один под. рок из начальства по имени педя, извиняюсь Федя, кон. енный гандон которых ещё надо поискать!
нту
Хотела бы рассказать как я работала поваром в Кросте. Коллектив девочки у нас был хороший кроме нашей начальницы Еремкиной Марины Владимировны. Разгаваривать она
Атмосфера в компании Крост по-настоящему вдохновляет и мотивирует на саморазвитие. Коллеги всегда готовы по
Не нашла
Своевременная хорошая зп. Есть перспектива карьерного роста, обучение по разным направлениям концерна. Руко
Переработки не оплачиваются, но влияют на сумму премий. Кто бы как не жаловался, все так же продолжают работать. Везде одинаково, на заводах с точным графиком тоже е
Деньги вовремя.
Графика нет как такового в МКЗ на Сходне , при собеседовании предупреждают деликатно что две субботы рабочие, но лукавят-две субботы выходных , и если в месяце пять