с выплатой зарплаты проблем нет. Как супервайзер получаю прилично. На этой вакансии уже скоро год. В коллективе уважают. Поднялась по карьерной лестнице. Предложили супервайзером, а чего отказываться?)).
времени все равно не хватает на полноценное общение.
система наставничества отлажена. Лояльность супервайзеров и руководства компании ОПЕН ГРУПП ощущаешь на себе. Хорошая зарплата. Комфортные условия.
по системе отчетности довольно жестко. Хотелось бы упрощения.
Мне влиться в коллектив и в работу помогли наставники. Прошла обучение. Не скажу, что было сложно понимать. Все ясно и доступно. Нормальная зарплата по нынешним меркам. Меня устраивает. График удобный. Не перерабатываю. Есть курсы для обучения.
не со всеми еще познакомилась. Времени не хватает.
хороший для меня гибкий график. Попросила руководство OPEN, чтобы точки были рядом, по возможности. Ребенок маленький, я в декрете. Пошли на уступки. Так им благодарна. Зарплата хорошая. Условия работать есть.
сделать проще систему отчетности.
Работаю в Опен групп уже 2 года. Компания стала для меня вторым домом. Коллектив дружный, атмосфера позитивная. Зарплата стабильная, платят вовремя. Работа не сложная, но ответственная. Радует, что компания заботится о сотрудниках, проводит корпоративные мероприятия.
Нет
Работаю в опен групп и могу сказать, что мне здесь очень нравится! Удобное расположение офиса, всегда можно найти время для учебы. Заработок в районе 80 к— это круто для студента! Обучение на высшем уровне, а супервайзеры всегда поддерживают. Иногда отчетность напрягает, но это нормально для...
Нет
В Open работаю уже больше года, и впечатления только положительные! Зарплата действительно конкурентная, зарабатываю в районе 100 т.р., что очень радует. Офис удобно расположен, добираться легко. Отдельно хочется отметить хорошее обучение для новичков и возможности для карьерного роста.
Нет
Хорошая оплата труда,отзывчивое руководство,свобода в выборе рабочего графика
Коммуникации между магазинами и рабочим отделом,частые изменения к требованиям работы
близко к дому, небольшое рабочее время, если работать хорошая зарплата
высокие требования от начальства, даже если ты работаешь лучше всех - с тебя будут требовать вдвое больше плохое самочувствие - твоя вина не лучший состав руководства и неправильный подход к обучению и мотивации сотру
График и своевременность выплаты заработной платы, неплохой офис
уровень зп, отношение к продажам, компетенции руководства, и очень неплохо бы сократить количество внутренних совещаний - компания в них тонет