Положительные стороны

Посмотрела отзывы - не согласна с мнением ниже! На мой взгляд, всё на твёрдую четвёрку. Это не самая идеальная компания, но вранья тут нет. Хороший коллектив, команда работает слажено, компания...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Да, зарплата серая. Да, бывают задержки, но за мой год работы задержки были 2 или 3 раза и все буквально на три-четыре дня и об этом предупреждали. Считаю это не существенно.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работала в Snow полтора года, занималась рекламными кампаниями. И считаю что получила очень хороший опыт. За период моей работы, компания стабильно развивалась. Я так понимаю, что в период кризиса был

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не очень развита корпоративная культура. Только последнее время начали организовывать праздники. И нет ДМСа

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Была в Snow Media аккаунтом в течение 8 месяцев. Раньше работала в нескольких мелких агентствах и сноу, на мой взгляд, это хороший старт на рынке. Дают много информации о том...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не до конца отлажены бизнес-процессы

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Все что написано на сайте компании, это все вранье! На сайте ни единого правдивого слова! Все то что вам наобещали на собеседовании, можете забыть сразу же как вы вышли из кабинета. Все врут! Столько вранья я еще не видел! Куда...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Плюсы: Сноу - агентство средней руки. Работал аккаунтом. Клиенты средние, работать легко и можно многому научиться. В производстве сидят спецы, готовые рассказывать.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Минусы: строго относятся к опозданиям.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Сноу-агентство средней руки. Работал аккаунтом. Клиенты средние, работать легко и можно многому научиться. В производстве сидят спецы,готовые рассказывать.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Строго относятся к опозданиям.

Подробнее >>

добавить комментарий