Зарплата день в день

Подробнее >>

Не предупреждают об изменении графика. Работаешь первый год: отпуск можешь себе сам выбрать. Или после одиннадцати месяцев выйти. А вумный начальничек з тебя решает, когда идти в отпуск. Сизы самые низкосортные и дешёвые. Порвались- новые выпрашивать и умолять приходится, чтобы выдали. Вешают доп обязанности без доплаты. Премий по итогам года зажимают, никаких триннадцатых зарплат. Руководство...

Подробнее >>

Только теплый цех.

Подробнее >>

Их перечень обширный,, готовьтесь: 1) неадекватное руководство в лице начальника цеха Новикова и мастера Васильева 2) за ночные не доплачивают : урезают по полчаса с каждой смены (итого приличная сумма набегает) 3) работаешь по одной должности, пытаются навесить обязанности по трем должностям, а платят за одну- твою основную работу 4) не предупреждают заранее об изменении графика...

Подробнее >>

Положительных сторон...? Только заработная плата в срок. (Но не платят, сколько заработал).

Подробнее >>

Температурные резкие перепады: из сильно жаркой в прохладную температуру (простуда подхватить как нечего делать) гнилое и непорядочное руководство, ставящее личные амбиции превыше соглашений и закона спецовка и сизы- самые и самые дешевые, выдают не все, обувь зажимают (продают налево по ходу), спецовка- синтетика, тонкая и вызывающая кожный зуд на ногах условия труда в целом...

Подробнее >>