любители преувеличивать свои заслуги и значимость
Компания из веток и говна. Проработала 2, 5 года, за это время сменилось 4 руководителя. Нагрузка нереальная, задалбывать сотрудника после работы, на больничном или в отпуске в мессенджерах считается нормой. Всегда большой объём работы, даже если это не твой функционал,...
Работать в "Каркаде" приятно и надежно платят вовремя, без задержек, руководство идет навстречу сотрудникам, настроение в коллективе на высоте. Коллеги - действительно профессионалы, при этом очень веселые и отзывчивые ребята,...
Больших минусов не вижу и радуюсь что тут работаю)
Зарплата, своя столовая, премии, разные бонусы и скидки на разные услуги, например курсы английского. ДМС.
сложные задачи, высокие требования, хотя исполнимые и есть профессиональный рост в итоге.
Сменила за всю свою 30-летнюю жизнь 6 мест работы. Каркаде было самым лучшим. Да, там было нелегко, да, рынок весьма специфичный и тяжелый, да, начальство строгое, но там хотя бы...
Хотела вернуться, но мое место уже давно занято(
Крупная, стабильная лизинговая компания. Работаю в ней с 2014 гоа и еще ни разу не пожалела о своем выборе. Это мой первый официальный работатодатель и я рада, что именно в...
Бюрократия
Для меня главным достоинством компании является постоянное совершенство процессов. Как сотрудник участвующий в автоматизации бизнеса, могу смело сказать, что ежедневно нами реализуется минимум 5 дораб
Иногда бывают сверхурочные.
Можно работать и зарабатывать. Для аналитика и ИТшника простор для творчества. Сейчас компания растет, нужно много кодить - самое то для ченджеров!
Нет
Крупная компания заинтересованная в активных, целеустремленных и амбициозных сотрудниках. Профессиональная команда компетентных специалистов. Белая зп, официальное трудоустройство, дмс, скидки на обучение языку и туристические поездки.
Не обнаружила
Большой светлый офис, вся необходимая техника. Корпоративная культура еще на высоте - есть программы стимулирования сотрудников, корпоративные конкурсы, развлекательные мероприятия для сотрудников за счет компании.
Нет
Компания-сильный игрок на финансовом рынке. Уровень подготовки сотрудников высококлассный. Не компетентных тут не то что не держат - они сами не выживают.
Соответственно напряженный рабочий ритм.