ООО НТЦ Амплитуда

  • 2024-02-20 20:17:03 Зеленоград 5 1301
Положительные стороны

Стабильная компания с 25- летней историей, дружный коллектив, комфортные условия труда, стабильная зарплата.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет таких

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО НТЦ амплитуда

  • 2022-06-16 12:44:43 5 564
Положительные стороны

Долго искала компанию, которая возьмет без опыта. Собеседование в Амплитуде прошла успешно, сразу оформили п

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Личные дела нужно решать вне работы или брать за свой счёт, даже по телефону в кабинете не особо получается поговорить - мешаю коллегам, а в коридоре сразу видно, что не работаю

Подробнее >>

Показать комментарии

ООО НТЦ амплитуда

  • 2022-06-15 12:34:38 5 492
Положительные стороны

Не люблю много писать, поэтому коротко — зарплаты на уровне, коллектив дружный, про свой отдел говорю точно (и

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Из минусов — первое время казалось, что долго ездить, а потом начал читать в дороге и всё стало нормально

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО НТЦ амплитуда

  • 2022-05-31 12:07:14 5 490
Положительные стороны

В компании всё официально — белая зарплата, отпуск оформляется и оплачивается, как положено — то же можно ск

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Для меня минусом было то, что испытательный срок три месяца (пусть зарплата всего на 10% меньше, но всё-таки долговато)

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2018-05-14 05:04:35 2 193
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Не рекомендую трудоустраиваться в эту контору. Низкий и уровень заработной платы и неадекватные руководители, которые сами не знают, чего хотят.

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО НТЦ амплитуда

  • 2020-04-03 03:08:24 1 483
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Данное руководство решает вывести сотрудников на роботу не смотря Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ " и еще лишить так называемой премиальной части, выплата устроена таким образом что премиальная часть составляет большею часть выплат? как быть сотрудником с 3 мя...

Подробнее >>

добавить комментарий