Мне все нравится. Начиная от от места работы (прям в центре города) заканчивая оснащением офиса (место для обе
минусы: случаются ситуации, когда просят задержаться или выйти в выходной - но все обговаривается заранее и возмещается доп выходными. По сути то же на то же.
Работаю жиловщиком. Работа не легкая, это вам не мышкой по столу елозить. Но руководство понимает и сделали на
Нет
Работаю в Агроэко в должности менеджера по закупкам. Из плюсов могу отметить то, что офис находится в центре г
Из-за того, что компания расширяется, офис перенасыщен. Но сейчас готовимся к переезду в новое помещение в этом же здании
Заманивают конкурентоспособным предложением.
Видимо знание делового этикета, уважение к собеседнику - это не про эту компанию. За красивой ширмой - обычный колхоз. Так что и ожидания должны быть от компании аналогичные.
нет
Работа без выходных, переработку, чтоб оплатили, необходимо доказывать. Агрономы работают на износ. Текучка кадров, в агрономической службе 5 человек в год. Заработ
Нет. За все время своей трудовой деятельности в данной компании, плюсов нет. Не рекомендую здесь работать. Обходите данную организацию строной.
Работа без выходных, переработку, чтоб оплатили, необходимо доказывать. Агрономы работают на износ. Текучка кадров, в агрономической службе 5 человек в год. Заработ
Хорошая компания,достойная работа
Незнаю про недостатки
Зарплату вовремя платят.
Двенадцати часовой рабочий день.Не дают командировочные расходы. Не платят за аренду личного транспорта. Не возможно взять отпуск. Бюрократия настолько сильная что я думал что вообще не смогу работать но спустя два месяца беготни по кабинетам и просиживания штанов кое как смог...
Белая зарплата, интересные проекты.
Исполнительный директор В.Н. Солохин идиот. Работает не на компанию а только на себя. Разворовывает и разваливает фирму. Нет четкой ясности должностных обязанностей, должен делать все и ничего. Опять же благодоря Солохину процветает кумовство. Реализация любых задач происходит как будто надо пожар...
Белая зарплата
Огромное количество некомпетентных руководителей, которые все время проводят в совещаниях и спорах друг с другом. Чтобы быть хорошим сотрудником, не обязательно хорошо делать свою работу, но обязательно вставлять свои пять копеек и во всем соглашаться и поддакивать руководству. Практикуют не платит