Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, гибридный график , зп всегда вовремя

Подробнее >>

Коммуникациях между отделами

Подробнее >>

В компании работаю 4 месяцев , в работе нравится : гибкий график, возможности роста, система обучения, адекватное руководство, совместные активности с коллегами

Подробнее >>

Все нравится

Подробнее >>

Работаю в Free Lines Company с января 2023 года на позиции менеджера по логистике. Компания, основанная в 2003 году, является одним из лидеров на рынке международной транспортировки сборных грузов в Россию. FLC Меня поразила дружелюбная и профессиональная атмосфера в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что особенно важно для новых сотрудников. Гибкий график работы позволяет эффективно сочетать личную жизнь и профессиональные обязанности. Руководство демонстрирует поддержку и уважение к каждому члену команды, что создает отличную рабочую атмосферу. Заработная плата...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

дружелюбные и профессиональные коллеги. Удобный график Хорошая атмосфера: поддержка и уважение со стороны руководства. Конкурентоспособная зарплата и бонусы: справедливая оценка труда

Подробнее >>

Коммуникация: Улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами, чтобы избежать недопонимания и повысить эффективность Корпоративная культура: Уделить больше внимания мероприятиям по командообразованию и корпоративным событиям для укрепления командного духа.

Подробнее >>

-уровень заработной платы -прозрачные системы мотивации -компетентное и понимающее руководство -процесс адаптации и введения в должность(что присуще далеко не всем компаниям) -собственная программа обучения и база знаний -развитая корпоративная культура, море интересных мероприятий -позитивная и комфортная рабочая среда

Подробнее >>

Минусов пока не выделила для себя

Подробнее >>

Возможность профессионального роста, система наставничества, поддержка на протяжении всего испытательного срока и после него, возможность удаленного режима работы

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Честность и прозрачность – открытость в коммуникации и ясность в ожиданиях. Поддержка профессионального роста – возможность для сотрудников развиваться и учиться. Уважение к сотрудникам – внимание к потребностям сотрудников, их мнению и балансу между работой и личной жизнью. Создание комфортной рабочей атмосферы – поддержание положительного климата в коллективе,...

Подробнее >>

Улучшение коммуникации – иногда могут быть случаи, когда информация доходит не полностью или не в срок. Улучшение каналов связи и регулярных встреч может повысить общую эффективность работы. Поддержка балансирования работы и личной жизни – важно не только обеспечить гибкий график или удаленную работу, но и активно поддерживать сотрудников в их личных интересах и отдыхе.

Подробнее >>

В компании работаю больше года, при этом пришла совершенно из другой отрасли. Коллеги помогли быстро включиться в работу (хорошо налажена система наставничества). Из плюсов: - есть проектная деятельность как на уровне компании (стратегические цели) так и на уровне подразделений и отделов (можно...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>