Хороший офис в центре Тулы, на ул. Пушкинской. Можно добраться на общественном транспорте из любого района. В самом офисе все новое, комфортно, есть большая кухня, ко
Народу в компании много, много молодежи, с большинством я, вообще, не знаком. Кто-то поздоровался с тобой в наливайке, а ты и не знаешь, кто это :). Но это минус всех больших компаний. И есть сложности с выбором времени для о
В компании я относительно новый человек, месяц назад прошел испытательный срок. Говорить буду с этой позиции. Итак, что хорошо. Уровень оплаты. Для Тулы он хороший.
По минусам: для меня это, в основном, некоторые члены коллектива. Если люди, которые конкретно в нашем отделе работают давно, и от этого считают, что их мнение единственное верное, и слушать новых необязательно. Хотя в ит
В целом - я довольна. Хороший офис, хороший коллектив, понятные условия работы, и, самое главное, понятно, как и за что ты получаешь деньги, как формируется твоя зарпл
Возможности для роста внутри компании. Как в нашем отделе: руководитель работает шестой год и уходить никуда не собирается. То есть я, в любом случае, останусь рядовым сотрудником, просто с более высоким грейдом и более
Нравится: - прекрасный коллектив; - интересные задачи; - зарплата очень хорошая; - руководство подсказывает по работе; - платят вовремя; - в пандемию работал; - стабильн
Мне только дежурства не очень, если честно. Но они редко бывают, за них платят, поэтому я даже минусом назвать это затрудняюсь, скорее, субъективный такой маленький недостаток.
Отличный офис, команда была раньше ТОП, уровень зарплаты до 19-22 года были в среднем выше рынка.
Сейчас нужно улучшать все, бизнес- юниты не работают на сотрудников, зарплаты сильно ниже других агентств, загрузка космическая, народ бежит. Остались люди выборочно на месте, кто не хочет менять команду и офис несмотря
Корпоративная культура, забота о сотрудниках, доход, продукт
Более быстрый карьерный рост
Своего рода поверженный Диджитальный гигант, все так или иначе знают о нем. Было привлекательно по статусу тут работать. Отстроены механизмы погружения в работу юн
Неудобная корпоративная сеть. Переработки с низкой зарплатой. Неудачно подобранный (женский) коллектив.
Второй год работаю в компании. Пришел сюда изначально на условиях, что буду работать удаленно, так как живу не в Туле. Меня приняли без проблем, в компании это в цело
Однако, работая удаленно, я столкнулся с несколькими недостатками. Во-первых, трудно полностью отключиться от работы: кажется, что ты всегда "на связи", что может привести к перегоранию. Во-вторых, несмотря на постоянную
Все устраивает. Хорошая компания, которая заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно во всех смыслах,
Некоторые клиенты, для которых нет понятия окончания рабочего дня
Гибкий график, команда профессионалов, умение признавать и исправлять ошибки, корпоративное обучение
Распределение нагрузки на команды