Знаете, если бы не наш мастер, мужик с золотыми руками и стальными нервами, да наш коллектив, который друг за друга горой, я бы там и дня не выдержал. Вот правда, только они и спасали от полного отчаяния. Мы там как одна семья были, прикрывали друг друга, когда начальство очередной бред выкидывало. Это единственный светлый луч в этом темном царстве, и за это им огромное спасибо.
Татнефть. Слышите это название, и сразу думаете про миллиарды, про мощь. А на деле что Век технологий, говорите Да там оборудование, кажется, еще динозавров помнит. Как сейчас помню, смена 15 декабря 2024 года, терминал завис намертво, и клиент, мужик под два метра, чуть меня не сожрал заживо. А я что Я должен стоять и оправдываться, как будто это я лично этот хлам купил. Каждый день, начиная с 7 утра, нам втюхивали эти онлайн-карты, "повышайте продажи", кричали они. А как...
Не удалось оценить.
На собеседовании говорят, что все хорошо и готовы принять, затем неделю молчат и в конечном итоге присылают сообщение, что кандидат им не подходит, без указания причины.
Зарплата вовремя, обучение но нет практики, как понял так и делай, подарки новый год и 8 марта, ДМС после года работы.
Что можно было бы улучшить Оператор на АЗС это: Повар, бариста, посудомойка, поломой ка, туалеты почистить, загазованность проверить, если нет заправщика-заправить
Зп, полный соц. пакет.
На Азс 606 мастер Бекренева выжила 4 сотрудников за последние пол года, не угодных ей. Не желающие преклоняться перед её светлостью "богиней". Сама же выгораживает зло
Белая зарплата. Оплачиваемые больничные.
Отработала 4.5 года, возможно бы работала и дальше, но я не могу работать сутки через сутки, а уж срываться и мчаться на другую АЗС, своего ТУ вообще отказалась. Работа
Территориально расположение разнообразное. Хороший коллектив. Для дальних мест имеется вахта. Обеспивают спец.одеждой, обувью.
Быстрее закончить реструктуризацию
Стабильная заработная плата. Социальный пакет. Вознаграждение по итогам года.
Перспектива в карьерном росте
Стабильность, технологичность, возможность обучения и развития
Лояльность руководства, коллектив
Возможность развиваться и обучаться новым технологиям, забота о каждом работнике
Реализовать проекты совместно с рабочими
Оплата вовремя, график работы прозрачный, коллектив отличный, соц. пакет - все проработано на высшем уровне
Мотивацию, карьерный рост