Удобный офис класса А . Удобное расположение офиса.
Коммуникация между руководством и подчиненными. Прозрачность начисления мотивационной демотивационных частей зарплаты.
Близость к дому, отличный коллектив, взаимопонимание, уважение, условия и оплата труда.
Увеличить количество штата сотрудников всех отделов. Установить квартальные премии для административного отдела. Производить ежегодную индексацию авансовой части заработной платы.