Не успел заметить
Проходил у них (i2сrm) два собеседования на МПП (менеджер по продажам). После собеседования с HR Дарьей и РОПом, создалось впечатление типичной конторки, с низким уровнем руководящего состава. После первого же собеседования с HR Дарьей, остался негативный осадок, как о компании, так и о самой Дарье, как специалисте. В который раз убеждаюсь - какой HR, такая и...
--------
Компания как компания. За вычетом самодурства учредителей. Гордятся что 50% своего времени тратят на обучение, когда на них блокируются процессы оплаты труда, пополнения личных кабинетов, принимаемых решений. Если решение принято без учредителя -