Недавно вышла из декрета. Сначала было дико, такой темп работы, но за пару недель снова втянулась. Сейчас понимаю, как все это время мне не хватало этого движа.

Подробнее >>

все хорошо.)

Подробнее >>

Требования к сотрудникам, конечно высокие, ничего не скажешь. И по срокам выполнения спрашивают строго. Но спрашивают только за твой функционал, у нас нет такого, что вы коллективно отвечаете за что-то, у каждого свой фронт работ.

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Работаю с цифрами. Выверяю все от и до, в моей работе важно быть сконцентрированной и внимательной. Бухгалетрия - дело серьезное, нельзя ничего пропустить/упустить/ошибиться. Отбор строгий ведется, я помню, когда устраивалась, помимо собеседования еще ряд заданий делала, было непросто. Но меня взяли.

Подробнее >>

для меня все нормально

Подробнее >>

Мнение у всех разное. Я скажу свое. К нам приходят и остаются только те, кто действительно хотят работать и хорошо зарабатывать. Не или или, а и работать, и зарабатывать. Сразу оговаривают условия, оплату, вообщем все. Сюрпризов потом не бывает, что ты что-то не знал/тебя не...

Подробнее >>

для меня их нет

Подробнее >>

Продавать квартиры я научился здесь. Пришел после университета и по сей день работаю в компании. Но не только продажи входят в зону моей компетенции. Мы еще и оформляем документы, делаем звонки по базе, да много чего. Вообще задач очень много, но я со всеми справляюсь...

Подробнее >>

все устраивает

Подробнее >>

План на месяц выставляют один раз. Нет такого, что в начале месяца он один, а в конце месяца он вдруг неожиданно меняется на бОльший. Выполнить KPI реально. Но это при условии, что ты работаешь, а не просто так пришел посидеть в офис.

Подробнее >>

Хотелось бы побольше корпоративов, желательно за городом, на природе. Мне кажется, такие командные поездки сплочают .

Подробнее >>

Устроился в Гранель, так как тут обещали более высокую зп, чем у меня была на другой работе. Не обманули. Сколько обещали, столько и платят. Да, требуют много, но ничего такого, о чем не сказано в твоей должностной инструкции. Спрашивают строго и за все. Но я...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Четкий график работы, выходные, отпуск 2 раза в год по две недели, зп без задержек. Это что касается соблюдения ТК РФ. Руководство. Не знаю, как в других отделах, но в нашем отделе руководитель

Подробнее >>

Нет.

Подробнее >>