Зарплата, если её всё-таки выплатят, приходит на карту. Это единственный плюс.
Если вы думаете устроиться в "Гранель Девелопмент" или их УК "Аструм", то бегите оттуда, пока не поздно. Эта строительная компания – просто яма для сотрудников. На собеседовании в октябре 2024 года мне наобещали кучу всего – и зарплату хорошую, и условия, и бонусы. Ага, конечно! В итоге ни хрена не платят вовремя, переработки – бесплатные, а если спросишь, где деньги, тебе скажут: "Приказа от руководства нет, ждите". Дополнительные услуги? Забудьте, всё бабло забирает верхушка, вам ничего не достанется. На каждом...
Расположение офиса - в центре города, недалеко от метро. HR менеджер была на связи на всех этапах отбора в компанию.
Предложенные в оффере финансовые условия отличались от тех, которые по факту были указаны в трудовом договоре. Не в мою пользу, естественно. Также при трудоустройстве я должна была расписаться об ознакомлении с локальными нормативными актами, часть из которых работодатель не представил мне для рассмотрения. Все это и еще прочее (например, сексистские...
Требования к сотрудникам, конечно высокие, ничего не скажешь. И по срокам выполнения спрашивают строго. Но спрашивают только за твой функционал, у нас нет такого, что вы коллективно отвечаете за что-то, у каждого свой фронт работ.
нет
Работаю с цифрами. Выверяю все от и до, в моей работе важно быть сконцентрированной и внимательной. Бухгалетрия - дело серьезное, нельзя ничего пропустить/упустить/ошибиться. Отбор строгий ведется, я помню, когда устраивалась, помимо собеседования еще ряд заданий делала, было непросто. Но меня взяли.
для меня все нормально
Мнение у всех разное. Я скажу свое. К нам приходят и остаются только те, кто действительно хотят работать и хорошо зарабатывать. Не или или, а и работать, и зарабатывать. Сразу оговаривают условия, оплату, вообщем все. Сюрпризов потом не бывает, что ты что-то не знал/тебя не...
для меня их нет
Продавать квартиры я научился здесь. Пришел после университета и по сей день работаю в компании. Но не только продажи входят в зону моей компетенции. Мы еще и оформляем документы, делаем звонки по базе, да много чего. Вообще задач очень много, но я со всеми справляюсь...
все устраивает
План на месяц выставляют один раз. Нет такого, что в начале месяца он один, а в конце месяца он вдруг неожиданно меняется на бОльший. Выполнить KPI реально. Но это при условии, что ты работаешь, а не просто так пришел посидеть в офис.
Хотелось бы побольше корпоративов, желательно за городом, на природе. Мне кажется, такие командные поездки сплочают .
Устроился в Гранель, так как тут обещали более высокую зп, чем у меня была на другой работе. Не обманули. Сколько обещали, столько и платят. Да, требуют много, но ничего такого, о чем не сказано в твоей должностной инструкции. Спрашивают строго и за все. Но я...
нет
Дно
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри орг
Четкий график работы, выходные, отпуск 2 раза в год по две недели, зп без задержек. Это что касается соблюдения ТК РФ. Руководство. Не знаю, как в других отделах, но в нашем отделе руководитель
Нет.