АНКОР ПЕРСОНАЛ

Страна: Россия

Адрес: Орджоникидзе улица, 12-А, оф. № 217 Пермский край, Пермь г., Россия, 617060

Сфера деятельности: Финансовые услуги:: Лизинг в Перми

Телефон: +7 (342) 233-29-33

Компания АНКОР ПЕРСОНАЛ из Перми предлагает клиентам услуги и товары в сфере деятельности Лизинг. Организацию можно найти по адресу Орджоникидзе улица, 12-А, оф. № 217 в Перми. Связаться с контактным лицом компании АНКОР ПЕРСОНАЛ по всем вопросам вы можете по номерам 73422332933, 73422361016.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Мне здесь помогли с трудоустройством. Я по состоянию здоровья не мог больше работать на вахте, поэтому прошел переквалификацию, с учетом этого моя позиция заинтересовала гораздо больше. На собеседован

Подробнее >>

Отрицательные стороны

много анкет и всякой писанины заполнять.

Подробнее >>

Положительные стороны

Очень долго не мог найти работу. Думал, что такие агентства бесполезная трата времени, оказалось наоборот. Подобрали несколько вакансий, хоть и не быстро, ждал почти месяц. Сходил на собеседования. В

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Долго ждал решение, что меня берут

Подробнее >>

Положительные стороны

Отработала здесь около двух лет, ушла в декрет. Работала на должности рекрутера. Сама изначально проходила жесткий отбор в несколько этапов. Коллеги отличные, с некоторыми и сейчас встречаемся бывает, подарки мелкому...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бывают запарки, когда много кандидатов, не все успеваешь

Подробнее >>

  • 2019-02-04 01:30:51 2 124
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Директор шизофреник.Ему постоянно кажется что его обворововают.Зарплату последний раз повышали в 2013 году.Начальники участков бояться потерять насижинные места поэтому всегда делают то что говорит директор даже если это и неправильное решение.На 5 минут опоздал или ушёл раньше-вычитывают из зарплаты как...

Подробнее >>

  • 2020-06-05 18:54:11 2 4863
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Ребята, это шарашкина контора они занимаются обманом людей, проводят интервью по Скайпу записи хранят и создают базу соответственно без твоего согласия, тем самым нарушают Статья 7. "Конфиденциальность персональных данных" вакансии выдумывают сами типо европейские компании, после не перезван

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Очень плохие впечатления от сотрудничества с данной компанией. Первое никому не советую работать в компании под руководством Горбуновой Елены не компетентный руководитель, который избавляется от сотрудников не объясняя причину, в случае если вы отказываетесь писать заявление по собственному желанию

Подробнее >>

Положительные стороны

Добрый день. Могу с уверенностью сказать, что фирма Анкор заботится о своих сотрудниках и всячески старается минимизировать текучку кадров. Наверное, именно поэтому у нас в отделе все работают больше

Подробнее >>

Отрицательные стороны

в моем случае ограниченные возможности карьерного роста

Подробнее >>

Положительные стороны

шла сама после испытательного срока, так как не выдержала темпа и режима многозадачности. Начальница предлагала остаться, но я побоялась, что не справлюсь. Да и еще и клиенты попадались самые разные...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

для меня программа адаптации новых сотрудников была недостаточной, хотелось бы побольше вводных

Подробнее >>

Положительные стороны

Довольно современный офис, расположение рядом с метро, удобно добираться. Рабочее место полностью оснащено, рутинные процессы и документация оптиизированы по максимуму. Коллектив неплохой, спокойный, по крайней мере сильной вражды и подстав...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

хотелось бы побольше бонусов и надбавок к зп

Подробнее >>

Положительные стороны

Устаивалась на руководящую должность, подразумевающую многоэтапность при отборе персонала. из плюсов только грамотная речь HR.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Выпытывание конфедициальной информации о структуре и объеме экономических показателей, составе KPI на предыдущем месте работы, что не соответствует начальному этапу собеседований по телефону.
Отсутствие обратной связи при предложении ее дать со стороны HR.
Общее впечатление нейтральное, самое глу

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий