Отзывы

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Компания поддерживает инициативы маркетологов. Запускаем тесты, пробуем новое, не надо выбивать бюджет на каждую гипотезу. Рабочие процессы налажены и в отделе хорошая атмосфера, не токсичная.

Отрицательные стороны: Платформа заслуживает внимания серьезных пользователей.

Положительные стороны: Интерфейс выполнен качественно, без лишних деталей. Функционал соответствует заявленному. Служба поддержки работает профессионально. График отображается корректно, без искажений. Обучающие материалы структурированы логично. Аналитические инструменты работают точно. Настройки интерфейса гибкие и удобные.

Отрицательные стороны: Не зря занимает высокое место в своей нише, абсолютно заслуженно!

Положительные стороны: Пришел с четко озвученной проблемой, касающейся перевода активов, предложили ряд решений, хотя предыдущий брокер с этим вопросом не справился. Понравилось: 1) отношение к клиентам 2) внимательный и четкий подход к выстраиванию индивидуальной стратегии 3) постоянный мониторинг и информирование об изменениях.

Отрицательные стороны: Но давайте честно — фанатизма тут ждать не стоит. Вроде всё неплохо, но корпоративная культура как будто существует только на бумаге. Один выезд в год на корпоратив — конечно, хорошо, но когда это единственное нерабочее общение за весь год, выглядит как подачка. Если бы такие мероприятия были хотя бы раз в квартал, это действительно сближало бы команду. Иногда слышу разговоры про карьерный рост, но по факту пока никто никуда не вырос. Бюрократия минимальная, но если упёрся в вопрос с...

Положительные стороны: Работаю в ООО «АВАКС» с сентября 2023 года, оформляли по ТК без проволочек, договор подписали в день выхода. Это, конечно, редкость — раньше приходилось по полмесяца бегать за копией контракта. Зарплата приходит два раза в месяц, стабильно, ни разу не было задержек — хоть и не миллионы, но свои деньги получаешь вовремя. Коллектив нормальный, без токсичности, большинство давно работают, текучки почти нет. Это о многом говорит — раз люди держатся, значит, есть за что. Порадовало, что дают выбирать формат:...

Отрицательные стороны: Собеседование проходил в феврале 2025 года на позицию системного аналитика. За несколько дней до него пришлось пройти их внутреннее тестирование — задание составлено топорно, вопросы местами с ошибками, явно делалось в спешке или тяп-ляп. Уже тогда появились сомнения, но решил не рубить с плеча. На самом собеседовании общался с менеджером по персоналу и кем-то из технарей — представился Максимом. Вопросы были банальные, половина из них не имела отношения к заявленной вакансии. Ожидал разговор по делу, а получил «проверку на адекватность»...

Положительные стороны: Из всей этой истории могу отметить только то, что сам HR-сотрудник, кажется, был вменяемый — спокойный, сдержанный, на вопросы отвечал без нервов. Общение длилось минут 15, без затянутых речей. Вроде бы и грамотный подход, да только за всем этим чувствовалась какая-то роботизация. Словно не с человеком говоришь, а с чат-ботом. Но ладно, хотя бы не хамили, и то спасибо.

Отрицательные стороны: Работал в ООО «Таксмарт» с января по март 2025 года на должности бухгалтера. С самого начала столкнулся с несоответствием между обещанными условиями и реальностью. На собеседовании обещали официальное трудоустройство, стабильную зарплату и социальный пакет. Однако после выхода на работу выяснилось, что трудовой договор не оформлен, а зарплата выплачивается с задержками и не в полном объеме.tax-smart.pro 2antijob.pro 2otzyv.сom.ru 2 Руководство компании, в частности директор Антипова Екатерина Юрьевна, не реагировало на обращения сотрудников по вопросам задержек зарплаты. Попытки выяснить причины задержек и...

Положительные стороны: За время работы в компании удалось получить опыт в сфере бухгалтерского учета и налогового консультирования. Некоторые коллеги были профессиональны и готовы помочь в сложных ситуациях.сheсk.toсhka.сom 3rusprofile.ru 3saby.ru 3

Отрицательные стороны: Теперь к тому, от чего хочется выть. Бумаги, бумаги, ещё раз бумаги. Чтобы отправить один чертов акт клиенту, надо пройти три круга согласования, оформить всё в системе, потом продублировать в 1С, потом в Exсel, а потом ещё в Google-таблицу — на всякий случай. Такое ощущение, что где-то в подвале компании сидит тайный архивариус, который получает кайф от того, сколько лишнего ты обязан делать. Письма от клиентов согласовываются с юристом, потом с главным бухгалтером, потом с директором, и если кто-то ушёл...

Положительные стороны: В «Таксмарт» пришла в феврале 2024, по рекомендации знакомой, которая работает здесь уже третий год. На старте удивила оперативность — договор заключили прямо в день выхода, без лишней волокиты с «приходи завтра с паспортом». Оклад оговорили заранее, всё совпало до рубля. Деньги действительно приходят стабильно, дважды в месяц. Коллектив в моем отделе (сопровождение юрлиц) — сплоченный, видно, что люди давно работают и не бегают от начальства, как это часто бывает в аутсорсинговых конторах. Мне с наставником повезло: Светлана спокойно ввела...

Отрицательные стороны: Но теперь о том, что раздражает. Полный переход на дистанционный режим к концу 2023 года, на фоне "оптимизации процессов", только усугубил чувство оторванности от команды. У нас в отделе есть люди, с которыми я работаю по 8 месяцев и ни разу не видела вживую. Всё — чаты, Zoom, звонки по делу. Никакой живой энергии, никакого обмена — только рабочие формальности. Руководство уверяет, что дистанционка — это гибкость. На деле — отчуждение. Корпоративов нет, совместных планёрок на уровне всех подразделений нет,...

Положительные стороны: Работаю в НТУ (АНО ДПО) с февраля 2022 года, в отделе сопровождения программ повышения квалификации. Скажу честно: если вам нужно стабильное место, где не гоняют как на стройке, и при этом есть шанс что-то выучить и не вылететь через два месяца — вы по адресу. Компания действительно вкладывается в обучение. В октябре 2023 прошла курс по цифровым платформам для педагогов, организованный внутри. Не просто для галочки — нормальные спикеры, живой разбор, практические задачи, даже модуль по soft skills. Знания реально...

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Пользуемся услугами возвратной логистики. Качество работы компании на высоте. Делают все от проверки самого товара до оформления документации и подготовки к повторной реализации. Все отлично.

Отрицательные стороны: Но теперь о том, что реально бесит. Все плюшки компании — только если ты «внутри круга». У нас, например, нет ДМС, хотя в соседнем отделе (маркетинг) его недавно ввели. Объяснили это тем, что "они приносят результат", а мы "внутренний сервис". Ощущение второсортности очень чёткое. Корпоративы проходят, но как по расписанию — никакого веселья, всё на галочке. Новогодний вечер в 2023 был в каком-то подвальном кафе на Автозаводской. Еда, как из школьной столовки, музыка — плейлист из «Европы Плюс» пятилетней давности....

Положительные стороны: Работаю в АО «Эталон Менеджмент» с октября 2022 года в отделе внутреннего администрирования. Сначала сомневался, но втянулся — здесь действительно можно почувствовать хоть какую-то уверенность в завтрашнем дне. Зарплата приходит ровно по графику, без танцев с бубнами, без левых задержек и «завтраков». Если берешь на себя чуть больше, чем требуется, можно выбить повышение — у меня вышло за 10 месяцев. Коллектив в моём отделе крепкий, без токсичности. Новичкам дают наставника, и, если не валять дурака, всё объяснят. Кормят в столовке...