Как я выжил в аду под названием «НТЦ Амплитуда»

Теперь я знаю, как выглядит кадровый беспредел изнутри. Благодаря этому месту я научился различать на собеседовании тех, кто будет дурить тебе голову с первого дня. Очень помогло в дальнейшем — стал жестче, научился задавать правильные вопросы. Ну и, как ни странно, теперь знаю наизусть Трудовой кодекс, особенно раздел о нарушениях прав работников. Опыт бесценный, хоть и получен через нервные срывы.

Работал в Общество с Ограниченной Ответственностью «НТЦ Амплитуда» в Зеленограде с мая 2022 по октябрь 2023 года. Пришел на позицию конструктора. Обещали работу над серьезными проектами по радиационной безопасности, но реальность — это дурка. Вместо квалифицированных специалистов по отделам раскиданы кто попало: Марат из МФЦ стал нормоконтролером, а Игорь — слесарь по резке кабеля — вдруг начальник техотдела. Этот "начальник" весь день точит ножи на рабочем столе, смотрит тикток и обсуждает с такими же «инженерами» сбор грибов. На стенде в отделе реальный график: кто когда идет курить и кто приносит коньяк. Это не шутка.
Ко мне относились нормально, пока не начал задавать вопросы. Например, почему в КД каждый второй чертеж с браком. Или почему оборудование сдается без испытаний, а потом его возвращают заказчики. Меня вызвал замдиректора, сказал, мол, не мешай работать, и поставил ультиматум — или молчишь, или ищем тебе замену.
Коллектив — смесь стукачей и пофигистов. Кто-то интригует, кто-то просто выживает. Один раз у меня с рабочего стола пропал проект — через день он оказался у другого конструктора, который просто подписал его как свой. Руководство сделало вид, что так и должно быть. Когда в октябре я ушел, мой расчет растянули на полтора месяца, пока не пригрозил прокуратурой.
Если вы — зоотехник и хотите стать инженером или просто любите деградацию под видом работы — милости просим в «Амплитуду». Остальным — бегом мимо.