С-БАНК, АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС N1 ЗАО
Страна: Россия
Адрес: Пушкинская улица, 278 Удмуртская республика, Ижевск г., Россия, 426008
Сфера деятельности: Банковские услуги:: Банки в Ижевске
Телефон: +7 (3412) 221213
Сайт: www.cbank.udmnet.ru
Компания ЗАО С-БАНК, АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС N1 из Ижевска предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Банки. Располагается по адресу Пушкинская улица, 278 в Ижевске. Связаться с представителем компании С-БАНК, АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС N1 по всем вопросам вы можете по телефону 73412221213, на сайте http://www.cbank.udmnet.ru.

С-БАНК, АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС N1 ЗАО Т-Банк: красивая обёртка
- Аноним 2025-05-05 12:02:47 4 839
Положительные стороны
В Т-Банк я устроилась в январе 2024 года, позиция — специалист по обслуживанию клиентов в контакт-центре. Первое, что бросилось в глаза — это чётко выстроенная система адаптации. Тут действительно хочу выделить Александра Власова, менеджера по адаптации: спокойный, уравновешенный, умеет слушать, не отмахивается. Когда у меня в первый день не открывался личный кабинет, он сам подключился вечером, уже после смены, и всё настроил. Вторую неделю я с ним на связи была почти каждый день — и ни разу не услышала раздражения.Офис в целом выглядит прилично, мебель новая, в комнате отдыха даже настольный футбол стоит. Коллектив — разношёрстный, но без открытой токсичности. Многие стараются помочь. Приятно, что график можно немного корректировать, если договариваться заранее. Обучение проводят не на отвали, а с нормальными презентациями и примерами из реальной практики.
Отрицательные стороны
Но, как только заканчивается адаптация, всё становится не таким «вежливым и тёплым». Пошли реальные смены — и на тебя сваливается ад: по 5–6 чатов одновременно, звонки, контроль KPI, еженедельные тесты на знание обновлений, плюс корпоративная болтовня в общем чате. Всё это вместе — нереальный перегруз. Особенно если попадаешь в смену с провалом на линии и звонишь разъярённым клиентам, у которых не прошли платежи. Стресс — на максимум.
Система мотивации мутная. Обещали бонусы «при выполнении плана», но как он считается — никто толком не знает. Один раз мне сняли половину премии за якобы невежливый ответ клиенту, хотя переписка была совершенно корректной — но, видимо, не понравилось настроение моё. Начальник группы сказала: «Следи за тоном».
А ещё — постоянная текучка. За три месяца уволились 4 человека с моего потока, просто потому что психика не выдерживает. Людей натаскивают, как роботов, а потом выжимают по максимуму. Личное мнение или предложение по улучшению работы никого не интересует.
Если бы не человеческое отношение на старте и поддержка от таких людей, как Власов, я бы сбежала ещё в марте.
до 2-х минут

Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв