Ростелеком-Солар

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: 7 (499) 755-07-70

Сайт: rt-solar.ru

«Ростелеком-Солар»: школа выгорания

  • 2025-05-25 15:36:41 2 321
Положительные стороны

Я пришёл в «Ростелеком-Солар» в феврале 2022 года на позицию инженера технической поддержки. Первые полгода ещё держался на энтузиазме: был шанс поработать с опытными специалистами — с теми, кто реально стоял у истоков компании и знал, как строится инфраструктура изнутри. Эти люди вытаскивали сложные ситуации и помогали вникнуть в хаос, который на тот момент уже зрело бурлил внутри. К сожалению, большая часть этих профессионалов ушла в течение 2023 года. Остались те, кто хорошо умеет создавать видимость бурной деятельности.

Отрицательные стороны

С момента трудоустройства всё покатилось под откос. В мае 2022 мне выдали ноутбук с процессором Core i5 шестого поколения. Для работы в 2023 это был тихий ужас: подвисания, тормоза, невозможность открыть два документа одновременно — классика. Jira и Confluenсe падали чуть ли не по графику, а техподдержка внутренней инфраструктуры только разводила руками.
Любая попытка общаться с руководством на «Вы» (буквально) воспринималась как угроза. В сентябре 2022 получил «письмо счастья» с обвинением в нарушении комплаенс. Формулировка — «непонятное поведение и излишняя формальность». С dayoff та же история: можно не получить никакого ответа до самого утра нужного дня, а потом выслушивать, что ты «не уведомил заранее».
Увольняются пачками. В нашем отделе с июня по декабрь 2024 ушли двое из четырёх. А если взять весь год, то трое из четырёх. За 2 года численность по компании снизилась с 1077 до 896. Но менеджеры делают вид, что всё нормально, и только сдержанно улыбаются. Внутри — разложение.
Отдельная боль — фаворитизм. Молодёжь из «своих» тянет друг друга, выстраивая микросистему «своих» назначений. Особенно ярко это проявилось летом 2023, когда одного реально компетентного коллегу просто задавили заданиями, а потом списали на выгорание.
Хочешь перевестись в другой отдел — забудь. На собеседование не приходят, письма не читают, обратной связи ноль. Тебя просто нет.
Ну и финалочка — моббинг в рабочих чатах, прям с намёками, кого бы неплохо уволить. Класс. Работай с включённой камерой, не дыши громко, и радуйся, что не ты сегодня стал целью.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий