Global-teks

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Global-teks

  • 2025-05-30 08:50:57 Иваново 0 567
Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

Итак, пришло время поделиться своим опытом работы в этой… «компании». Два с половиной года ада, выдержанных лишь из-за семьи и отсутствия времени на поиски лучшего места. На собеседовании, которое проводила супруга «руководителя», мне живописали настоящий рай: дружный коллектив, оплачиваемые больничные, выходные в праздники… Я поверила, наивная. Но иллюзии рассеялись в первый же день. Подавленные лица коллег насторожили, а уже через неделю я поняла причину их угрюмости. Появление «руководителя» после отпуска ознаменовало начало кошмара: крики, ругань, мат на подчинённых, двери, распахнутые с ноги, бегающий с безумным взглядом… Сотрудники шарахались от него, прятались, едва заслышав его голос. Его сестра, «руководитель склада», ничем не лучше. Семейный подряд, где унижают, гнобят и самоутверждаются за счёт других. Больничные, утренники, праздники — забудьте! Работайте, иначе — на выход. Условия труда отвратительные. «Руководителю» всюду мерещатся шпионы, поэтому офис нашпигован камерами, которые записывают не только изображение, но и звук. Цель — не безопасность, а тотальная слежка за сотрудниками. Доходит до того, что указывают, с кем общаться. Текучка кадров — как на конвейере. Люди уходят на обед и не возвращаются. За время моей работы, кажется, половина Иваново успела побывать в этой «чудо-компании». Компания также представляется и под другими названиями: «Центр трикотажа», «Погрузчик» и, по-моему, «Ворлдтекс». По поводу других отзывов: типа «хорошие» написаны сотрудниками под давлением, чтобы повысить статистику компании, а так компания находится в черном списке работодателей г. Иваново. И вишенкой на торте — зарплата. Серая, разумеется. Официально — минималка, остальное — в конверте. За малейшую провинность штрафуют, причём размер штрафа устанавливается «руководителем» произвольно, по настроению. За что — неважно. Главное — наказать, показать, кто здесь главный. Расчётные листки не выдают, ведомости на руки тоже. Сколько начислили, сколько удержали — тайна, покрытая мраком. При увольнении, конечно же, обманывают. Выплачивают только официальную часть, а «серую» — забудьте. Попытки поговорить, объяснить, договориться — бесполезны. «Руководитель» слышит только себя. Он уверен в своей непогрешимости, в своей гениальности. Все остальные — ничтожества, обязанные ему по гроб жизни за то, что он дал им работу. Любое возражение воспринимается как личное оскорбление и влечёт за собой немедленную расправу. О профессиональном росте, обучении, повышении квалификации можно даже не мечтать. Здесь ценят только беспрекословное подчинение и готовность работать за копейки в нечеловеческих условиях. Главное — чтобы приносил прибыль «руководителю». А на сотрудников ему плевать с высокой колокольни. За два с половиной года я видела, как ломались люди, как уходили в депрессию, как срывались и увольнялись в никуда. Я держалась из последних сил, но теперь и моему терпению пришёл конец. Я ушла и хочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» стороной. Не тратьте своё время, нервы и здоровье. Оно того не стоит. Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то избежать моей участи. И пусть «руководитель» знает, что его беспредел не останется безнаказанным. Рано или поздно за всё приходится платить.. Подробнее: https://nahjob.сlub/review/menedzher-ivanovo-global-teks

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий