АкадемКонсалт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Тренинги и образование

Телефон: 8 (800) 333-32-00

Сайт: www.academconsult.ru

Уважаемые желающие работать или сотрудничать с этой компанией! Не питайте лишних надежд. Рейтинг неблагонадежности компании - 93%. Если вам действительно хочется применить свои навыки и развиваться в сфере обучения за рубежом или обучения языкам в СПБ ищите другую компанию! Благо, сейчас на рынке полно честных и порядочных компаний с адекватным руководством и возможностью карьерного роста. Как вы понимаете, АкадемКонсалт к таким не относится. Я проработала в компании больше года, и при всем своем желании не могу найти ни одного положительного момента за все это время. Очень жалею, что не ушла раньше. Не смогла только из-за уважения к клиентам, которых вела. И да: 1) я работала по выходным! Из дома, в офисе. 2) я постоянно торчала в этом адском офисе до поздна ( у кого там муж был счастлив????) часто без обеда ( Это все из-за того, что Ирина никогда не возьмет новых сотрудников! Им же надо платить!! Еще чего. зашивайтесь сами. Не успеваете- вы не профессионал. Не хотите- дебил. Не можете - вот тебе волшебная мотивирующая истерика с припадками!) 3) я работала на выставках , и мне никто не давал за это выходных. Попросить отгул было смерти подобно. На меня смотрели как на врага народа. 4) и да!! Мне тоже не заплатили мой процент. Сама виновата., конечно. Не надо было подписывать договор, в котором прописана официальная зарплата 15 тр. Понадеялась на человеческую порядочность госпожи Следьевой. И поплатилась за это. ( кто там писал про хорошую школу? да. Впредь буду более осмотрительной.) И вам советую! А теперь - выход очередного воображаемого благодарного сотрудника! валяйте!

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе АкадемКонсалт

  • 2013-11-03 19:51:08 3 164
Положительные стороны

Неплохое расположение офиса, командировки за рубеж, возможность учиться за границей со скидками или бесплатно, интересная работа, лояльный заместитель директора.

Отрицательные стороны

Хочется добавить немного объективности в этот поток негатива:)
Я готова подтвердить, что многое из вышесказанного правда, и про штрафы и странные недовыплаты. Все эти ужасы частенько творились у меня на глазах в отношении других сотрудников (такая кара меня миновала, но, тем не менее, комиссию в конечном итоге мне не заплатили. Это, кажется, и договором так регулировалось, тут уж вопрос совести: выдавать сотруднику честно заработанные деньги или нет).
Главная проблема компании менеджмент, а точнее полное его отсутствие. Ирина, генеральный директор компании, человек без сомнения неглупый, амбициозный, с большим опытом в индустрии. Но! При всем кажущемся ее профессионализме, перфекционизме и каких-то нереальных планах по захвату рынка и выходу на VIP сегмент, она человек крайне непоследовательный и иррациональный. Она не в силах справляться с собственными эмоциями (по большей части, разумеется, негативными), и это портит все. Хотя сама она при этом живет в каком-то своем мире, где падлы сотрудники, которых она по ее собственному мнению, практически из под забора вытаскивает, всему в тепле и сытости обучает, а они (неблагодарные!!!) бросают ее и бегут, как крысы с тонущего корабля. А бегут, к сожалению, лучшие.
В итоге Ирина Михайловна остается в компании своей верной подруги, мазахистки бухгалтера (ну не может здоровый человек такое к себе отношение терпеть так долго), не профессионального маркетолога (очень положительный молодой человек, но творит просто ужасы какие-то), и еще одного бессменного менеджера - фанатички, у которой косяк на косяке и косяком погоняет. Очень надеюсь, что никого не обидела, просто ребят, как уже здесь говорили, делайте выводы. Сильные слова пришлось использовать для более яркой картины.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий