ВТБ Лизинг, торговая сеть
Страна: Россия
Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail
Сайт: http://www.vtb-leasing.ru
Работать и зарабатывать. Есть ли разница?
Обособленные структурные подразделения компании ВТБ Лизинг осуществляют свою деятельность в пределах 54 городов Российской Федерации.
Перечень услуг, предоставляемых населению, включает в себя следующие направления:
· программы по приобретению легковых автомобилей;
· выгодные возможности стать обладателем пассажирского и коммерческого грузового автотранспорта;
· приобретение специализированной техники, самоходных видов транспорта.
Особенности приема на работу в ВТБ Лизинг
Как и любая организация всероссийских масштабов, компания ВТБ Лизинг нуждается в соответствующем, регулярно пополняемом штате подготовленных специалистов.
На официальном сайте компании, размещенном в сети, предоставлена вся необходимая информация, помогающая сориентироваться в требованиях ВТБ Лизинг, выдвигаемых к потенциальным сотрудникам. Здесь же можно ознакомиться с корпоративными ценностями компании, целями и задачами организации в целом и каждого сотрудника в частности. Заинтересованность ВТБ Лизинг в поиске новых кадров включает подбор персонала среди нескольких групп населения:
· опытные сотрудники, меняющие место работы или находящиеся в статусе временно безработных;
· молодые специалисты без соответствующего объема наработок в сфере услуг лизинга и финансирования;
· рассматриваются кандидатуры лиц, только окончивших ВУЗы или еще являющихся учащимися.
Также на странице официального ресурса компании представлен полный список открытых вакансий с указанием должности, обязанностей и требований к работнику. Насколько реально стать частью огромного коллектива ВТБ Лизинг и как правильно подготовиться к приему на работу можно с легкостью узнать, проанализировав отзывы настоящих или бывших сотрудников организации.

ВТБ Лизинг, торговая сеть
- Аноним 2018-09-19 00:08:21 2 129
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Расскажу о том как ВТБЛизинг воспользовались мной. Меня пригласили на собеседование-менеджер по подбору персонала Курганская Анастасия. Я приехал пообщался с руководителем, меня пригласили на стажировочный день, смысл стажировочного дня был таков-я должен был пол дня искать клиентов и обзванивать, цель звонков назначить две встречи. Идея нормальная, я должен показать как умею презентовать компанию, должен показать как умею искать клиентов и назначать встречи, так вот где то за три часа я обзвонил около 30 клиентов и назначил 6 встреч. После этого мы с руководителем отдела продаж поехали по встречам из этих встречь один клиент был реально горячим, он занимался грузоперевозками и готов был покупать в лизинг две газели. После встреч я отвез на своем авто руководителя отдела в офис, я его спросил что от меня ещё требуется для трудоустройства у вас? , он мне сказал что бы я ждал звонка и то что я справился с задачей стажировки. Я ждал звонка но ине так и никто не звонил, я названиваю руководителю отдела продаж, он мне говорит что я на рассмотрении у роководства и что мне нужно подождать, Прошла неделя, я звоню ему, он мне говорит что уволился и что бы звонил вышестоящему руководителю Александру Сергееву, я звоню Сергееву, он мне говорит что я на рассмотрении у службы безопасности и перезвони через два дня. Я звоню-он не беред трубку, пишу в вотсапе-он читает но не отвечает. Звоню Анастасии-она не отвечает. Потом звоню александру с другого номера, он мне говорит что я ещё на рассмотрении-прошло уже совокупно три недели. Потом я дозваниваюсь Анастасии и она мне говорит что руководство решило что штат расширять не будут и вакансия на которую я претендовал ее больше нет. Я был в шоке. Я три недели потерял на них... Я нашел реального клиента на большую сумму... Я выполнил и перевыполнил их требования... Я возил по всему городу их руководителя... И тут мне говорят что вакансии нет. Может они просто таким способом ищут клиентов, кидая людей? Мне очень обидно за то что со мной так поступили и я приложу максимум усилий что бы о моей истории узнало много людей. Всему удачи. Роман Краснодар.
до 2-х минут

Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв