Прогресс Страхование

Страна: Россия

Сфера деятельности: Финансы

Телефон: 8 (800) 600-52-53 / +7 (495) 642-59-25

Сайт: sa-progress.ru

Добрый день! Скоро будет три года, как я работаю в Страховом агентстве «Прогресс». Я пришла в компанию на должность «помощника менеджера», без опыта работы в страховании. На собеседовании мне была расписана мотивация по работе на должности «помощник менеджера» и перспективы перехода в отдел продаж. С уверенностью могу сказать, что все цифры абсолютно реальны, но при условии, что Вы приходите именно работать. Объем информации был очень большой, но интересный. Страховых компаний много, у каждой компании свои особенности. У каждого клиента индивидуальные потребности. Оформить полис, все равно, что собрать маленький пазл. Поэтому скучать не придется. В компании работают очень отзывчивые сотрудники, и я была приятно удивлена, что обучает и помогает не только руководящий состав, но и коллеги. Если возникает какой-либо вопрос, можно быть уверенным что ответ найдется в кротчайшие сроки. Это касается и работы с кураторами, которые всегда на связи и готовы помочь. В основном, наша работа и продажа происходит по телефону, что может смущать клиентов. Здесь вступает в силу одно из главных преимуществ компании – открытый доступ информации и прозрачность наших действий. Выбирая любую компанию, клиент может проверить агентский договор, выбрать любой удобный тип оплаты. Для меня очень важно работать честно. На мой взгляд, принцип нашей работы прост. Кто готов много работать - будет много зарабатывать. Так было, есть и будет. Для этого в нашей компании есть всё необходимое. Руководство очень лояльное, есть место минуткам юмора. Естественно, есть и система штрафов, но она объективна. Опоздание на работу не будет приветствоваться нигде.

Отзыв сотрудника Рахманова Любовь о компании Прогресс Страхование

  • 2020-12-11 11:39:43 3 437
Положительные стороны

Начну с самого начала как я пришла в Прогресс. Отправила свое резюме, мне перезвонили, мы договорились на собеседование, первоначально собеседование провела девушка из кадров, и исходя из разговора мы поняли, что сразу пойти в менеджеры по продажам мне будет тяжеловато, так как не было опыта работы в этой сфере, и мне предложили поработать в кол-центре, дав понять что с колл-цента можно спокойно перейти в отдел по продажам, во вам и карьерный рост. В колл-цент, тоже проходило собеседование с руководителем, с очень вежливым и компетентным, он ответил на все мои вопросы, а самое главное то что он дал мне понять то что у меня все получиться и бояться нечего, за что я ему и благодарна. выйдя в первый лень, конечно же было волнительно, но мои коллеги и руководитель, дали мне такую потдержку, что я больше не минуты не задумывалась, я сразу же решила для себя что я тут надолго, и уже через месяц я сдала экзамен, морально подготовилась к дальнейшему пути. И вот я попала в замечательный отдел, в котором работаю и по сей день, и не за что его не поменяю, я еще ни где не видела такого отзывчивого, понимающего руководства и коллектива, всегда поддержат, помогут. По поводу зарплаты, те кто пишут то что мало платят или еще что- то, ребят Вы пришли работать в новую для себя сферу, у Вас нет опыта работы, нет клиентской базы, это все нарабатывается с годами, у меня разная тоже была зарплата, но в среднем 30-50 выходит, те ребята которые работаю более 2 лет, поверьте зарабатывают очень хорошо, просто нужно настроить себя на то, что нужно постараться, наработать как можно больше клиентов. Вообщем в нашей компании с з/п проблем нет, всегда зарплату мы получаем во время, у нас задержек не было даже во время карантина. Генеральный директор, у нас вообще топ, где Вы видели, что бы сотрудникам оплачивали финес, дарили Яндекс станции, подарки постоянный, корпоративы за его счет, просто я за свое время потрудился а во многих организациях, но такого отношения к сотрудникам я не видела ни когда. Поэтому у нас сотрудники работают все достаточно долго, много ребят кто вообще с самого открытия компании работаю, если было бы плохо, я не думаю что они бы столько протрудился и.

Отрицательные стороны

Я пока не нашла, для меня это лучшая компани!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий