БИЗНЕС-ЭЛИТ
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
О КОМПАНИИ
Компания работает на рынке с 2008 года, предоставляет полный комплекс услуг по разработке, организации и проведению деловых мероприятий, конференций, форумов, выставок. Разрабатывая и реализуя профильные мероприятия, компания решает не только технические задачи, но и участвует в формировании актуальных деловых программ, направленных на развитие взаимоотношений между властью, бизнесом, профессиональными сообществами и общественными организациями.
ОПЫТ
За время работы Conference Point организовано и проведено более 30 деловых мероприятий.
Компания в течение 5 лет является официальным оператором всех ежегодных мероприятий, проходящих в рамках Проекта Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» «Санкт-Петербург – морская столица России» ( http://www.global-port.ru ).
Conference Point имеет обширный опыт в решении технических вопросов, разработке деловых программ, планов продвижения мероприятий на рынок, PR- поддержке, привлечении партнеров и участников самого высокого уровня.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Conference Point - это команда специалистов высочайшего уровня, способных решить любой вопрос от разработки концепции международного форума до претворения ее в жизнь и организации ежегодных мероприятий.
Специалисты, работающие над созданием концепции мероприятий и деловых программам, всегда в курсе всех актуальных тенденций и потребностей рынка, новых отраслевых федеральных и региональных программ. Наши программы всегда наполнены информацией, интересной как представителям бизнеса, профессионального сообщества так и органов власти.
Среди докладчиков, привлекаемых на наши мероприятия - руководители российских и зарубежных компаний, политики, эксперты отрасли и практики.
Мы находимся в постоянном поиске новых идей и инновационных форматов, способных вывести разрабатываемые нами мероприятия на еще более высокий уровень.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Площадка мероприятий, организуемых Conference Point - идеальное место для построения конструктивного диалога с представителями региональной и федеральной власти, обмена межрегиональным опытом и освещения своих предложений по решению обсуждаемых проблем. Наши форумы помогают найти новых партнеров и клиентов, узнать о планах развития отрасли из первых уст, поучаствовать в выработке решений, которые в дальнейшем лягут в законодательные акты.
Залогом успеха наших мероприятий является их эффективность.

БИЗНЕС-ЭЛИТ Минусов больше
- 987654321 2021-10-02 15:54:49 Санкт-Петербург 0 473
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Ни в одном отделе нет начальника, не бывает никаких совещаний и планерок, каждый работает сам по себе. Руководства как такового нет, никто ничем не интересуется, объявляется только когда что то случается тут начинаются разборки, а что вообще то надо руку на пульсе держать рабочих процессов это никому в голову не приходит.
Вы отрабатываете какую то задачу, посылаете письмо начальству, в ответ тишина. Вы напоминаете – опять тишина. Через 10 дней звонок – почему ничего не делается, надо уметь задавать вопросы, есть же телефон можно позвонить и вообще вы плохо работаете и т.д. Любимая фраза директора «я не хочу глубоко погружаться», начальников в отделах нет, в итоге каждый погружается как знает, решает задачи под свою ответственность и потом получает по шапке если что не так.
Московский шеф орет, кроет матом всех, включая петербургскую директрису, может позвонить и в выходной и поздно вечером, любит поговорить, совещания может растянуть на час, когда и так работы валом целый час слушать брань не очень.
Нет никакой корпоративной культуры, новые люди приходят пачками, ходят по коридору, шарахаются ото всех, никто никого не знакомит. В московском офисе такая же движуха, берут новых сотрудников – начальство тоже не считает нужным представить их коллективу, просто начинают приходить письма от каких то людей, а кто они и какой у них фронт работ непонятно.
Зарплата серая (больше половины), по зарплате фирма проседает на рынке, так как мероприятия теряют прибыльность.
Премия один раз в год, в среднем 25 тыс.
Сами форумы идут уже по 10 лет, морально устарели, все одно и то же из года в год.
Кто уходит того даже часто не спрашивают почему увольняешься, любят угрожать не выплатить серую часть зарплаты.
Вывод такой что в эту фирму можно пойти если вам нужно временно где то перетолкаться. Ну и быть готовым ко всему этому бардаку)
до 2-х минут

Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв