БИОКАД
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
BIOCAD – инновационная биофармацевтическая компания полного цикла.
- Лидер по количеству клинических исследований среди отечественных производителей.
- Входит в тройку ведущих российских компаний фармацевтической отрасли по итогам общегосударственного национального бизнес-рейтинга предприятий России – 2013.
- Имеет широкую сеть дочерних компаний за рубежом: в Украине, Белоруссии, Бразилии, Китае, Индии и США.
Наша цель – увеличение продолжительности жизни людей и улучшение ее качества.
Мощная научно-исследовательская база: 2 R&D центра: «Нойдорф», Санкт-Петербург и пос. Любучаны, Московская область.
Высококачественное производство: в соответствии со стандартами GMP; 2 современные производственные площадки: в Петрово-Дальнее, Московская обл. и «Нойдорф», Санкт-Петербург.
Большой продуктовый портфель
- 14 препаратов по направлениям: гинекология / урология, онкология / гематология, аутоиммунные и инфекционные заболевания.
- Более 40 препаратов – в разработке.
BIOCAD – надежный работодатель
- Индивидуальная система мотивации: ежеквартальные, проектные и годовые бонусы.
- Широкий социальный пакет: бесплатное питание, ДМС, аренда жилья, абонементы в спортклуб.
- Перспективы роста внутри компании: от стажера до руководителя.
- Креативная атмосфера, участие в инновационных проектах и международных конференциях.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Биокад
- Аноним 2021-11-08 14:32:38 3 459
Положительные стороны
Соц. пакет весьма привлекательный, что по сравнению с другими компаниями жирный плюс. Компенсация питания: каждый день почти 300 руб. Есть карьерный рост. Коллектив очень хороший. Премии.
Много обучений. Для новичка, который хочет освоить отрасль - идеально. Да, нагрузка оч большая, но если есть возможность и желание большую часть времени отдавать работе, то пробуйте.
Отрицательные стороны
Объем работы превышает рабочие часы, поэтому с вероятностью 99% часто придется задерживаться. Если посчитать зп с учетом всех задержек, то она ровно = отработанному времени. Не понравилось огромное количество различных программ, которые внедрены для облегчения работы. Сложилось впечатление, что облегчают работу эти программы только руководству, т.к. на их заполнение и отслеживание тратится много времени.
Для полного взаимопонимания со стороны руководства хотелось бы больше доверия к сотрудникам.
Ниже верно написано, что каждый отдел выполняет свой "кусочек" работы, если собрать все воедино и оценить, возможно сразу бы отсеялось ненужное кол-во работы.
до 2-х минут

Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв