Из всей этой истории могу отметить только то, что сам HR-сотрудник, кажется, был вменяемый — спокойный, сдержанный, на вопросы отвечал без нервов. Общение длилось минут 15, без затянутых речей. Вроде бы и грамотный подход, да только за всем этим чувствовалась какая-то роботизация. Словно не с человеком говоришь, а с чат-ботом. Но ладно, хотя бы не хамили, и то спасибо.

Подробнее >>

Собеседование проходил в феврале 2025 года на позицию системного аналитика. За несколько дней до него пришлось пройти их внутреннее тестирование — задание составлено топорно, вопросы местами с ошибками, явно делалось в спешке или тяп-ляп. Уже тогда появились сомнения, но решил не рубить с плеча. На самом собеседовании общался с менеджером по персоналу и кем-то из технарей — представился Максимом. Вопросы были банальные, половина из них не имела отношения к заявленной вакансии. Ожидал разговор по делу, а получил «проверку на адекватность»...

Подробнее >>